Привет, вот и подошло к концу ваше обучение! Я очень рада, что вы прошли этот путь и теперь вы можете честно и без преувеличения называть себя контент-менеджерами.

Та база знаний, которая теперь у вас есть, подходит для того, чтобы работать с 90% заказов, размещаемых на бирже фриланса сегодня.

Я горжусь проделанной вами работой. Многим было страшно и казалось, что это очень сложно, но вы справились. Похвалите себя, ведь только благодаря принятым вами решениям сейчас в вашей жизни открыты новые двери.

Впереди нас ждет еще два месяца совместной работы по заказам. В любой момент вы можете написать мне с вопросом о поддержке, помощи или просьбой объяснить, как работать с конкретным заказом. Я с огромной радостью помогу вам. Помните, главное начать! Начать откликаться на заказы.

Когда вы выйдете на полноценную работу на бирже, когда оплатите аккаунт и сможете откликаться на все заказы, у вас может появиться вопрос: нужно ли оформлять статус самозанятого для того, чтобы получать выплаты через биржу?

Мой ответ: Вы сами решаете оформлять статус самозанятого или нет. Это связанно с тем, что самозанятый платит налоги со своей прибыли (6%), имеет определенные лимиты по прибыли (2,4 млн в год – 200 тысяч в месяц), вы не можете совмещать фриланс (самозанятость) и официальную работу в другом месте. Да, некоторые заказчики ставят условия обязательной регистрации самозанятости, но их на моей практике встречалось мало. Поэтому в этом вопросе каждый самостоятельно принимает решение об оформлении статуса самозанятого.

Когда повышать стоимость своего часа? Как только ты поймешь, что у тебя не трясутся руки при общении с заказчиком, ты не потеешь и не сидишь в раздумьях над ответом по несколько часов. Когда скорость выполнения работы станет адекватной, а заказчики будут оставлять тебе положительные отзывы — смело повышай свой час работы. Для расчета стоимости работы ты всегда можешь воспользоваться калькулятором из предыдущих уроков.

Открытие 4 обучающего блока. Во время создания основного курса обучения (первые 3 блока) я скомпоновала очень много информации, чтобы она была последовательна и понятна для вас. Плюс, стояла задача не перегрузить вас не актуальной в данный момент информацией.

Как и в любой профессии уровень своих знаний и навыков вы можете повышать за счет получения новых знаний в этой области. Контент в этом случае не исключение. Поэтому 4 блок я буду вести для вас в бонусном режиме и публиковать туда уроки для повышения вашей квалификации.

Когда будут выходить уроки? По мере проработки какой-либо информации и приведения ее в формат лекции. Доступ к вашему личному кабинету у вас будет открыт постоянно, поэтому вы всегда сможете зайти и посмотреть новые уроки, если они будут вам актуальны.

Эти уроки будут с пометкой «PRO». Что это значит? То, что не имея знаний по темам уроков из 4 блока, вы свободно можете откликаться на 90% заказов на бирже фриланса. Если вы захотите повысить свои навыки и пойти, например, работать на постоянной основе в какую-то фирму на удаленку, скорее всего эти уроки вам понадобятся.

Какие темы я хочу разобрать в них:

— Маркетплейсы

— Seo (базовые знания)

— HTML и CSS

Уверена, что в будущем я еще найду ряд дополнительных тем, которые будут актуальны для вашего повышения квалификации в профессии «контент-менеджер».

О публикации новых тем, я буду сообщать в общем чате Telegram, в котором вы с остальными фрилансерами всегда можете общаться, задавать вопросы и обсуждать какие-то заказы. Обязательно делитесь там своим опытом, так вы скорее найдете ответы на свои вопросы и сможете узнать в какие ситуации попадают другие фрилансеры.

Я жду от тебя полноценный отзыв об обучении с твоими мыслями, ощущениями, возражениями и пожеланиями. Не стесняйся писать о том, что думаешь. Любая обратная связь для меня – это возможность сделать обучение еще лучше и поработать над своими преподавательскими навыками!

Удачи тебе на пути фриланса, больше хороших и интересных проектов и адекватных заказчиков!

Как обезопасить себя на бирже и не потерять деньги и время?

Давайте разберем какие бывают схемы мошенничества на биржах фриланса.

Самым безопасным вариантом сотрудничества для вас будет «безопасная сделка» через сайт биржи, где сама биржа гарантирует вам выплату за проделанную работу, даже если заказчик потерялся и не отвечает. Но сайт берет комиссию (от 12 до 20% в зависимости от статуса вашего аккаунта) и постоянно платить эту комиссию не хочется.

Первым делом расскажу о тех видах мошенничества, с которыми я лично сталкивалась на сайте Fl.

1. На бирже появляется очень интересный заказ: необходимо срочно заполнить сайт интернет-магазина (в моем случае это был магазин вейпов). Сделать нужно срочно, поэтому готовы хорошо заплатить.

В реальности такие заказы действительно существуют, но нужно быть внимательным к деталям заказа, общением с заказчиком и способам оплаты.

Мне сразу предложили перейти в чат Telegram и там обсуждать детали сделки. В чате мне скинули сайт интернет-магазина вейпов и сказали, что с этого сайта нужно перенести весь контент на новый сайт (его ссылку не дали). На первый взгляд все хорошо, мы договариваемся о стоимости заказа и сроках после чего заказчик предлагает «обезопасить наши договоренности».

Было предложено провести сделку через бота в Telegram. Это такой сервис, когда в чат-боте Telegram вам необходимо внести свои данные карты и «зарезервировать» сумму, равную 5% от суммы сделки, таким образом вы со своей стороны гарантируете, что выполните работу в установленное время. При условии, что все сделано во время деньги возвращаются вам на карту вместе с оплатой вашей работы. Если же вы не успеваете в нужный срок, то с этих 5% будет списываться неустойка. На первый взгляд может показаться логичным, что заказчик хочет получить гарантии со стороны исполнителя. Вот только если найти в интернете отзывы о таких сервисах, то в 100% случаев, вы больше не увидите свои вложенные деньги. Если заказчик просит каких-то гарантий от исполнителя, то вы можете предлагать ему провести сделку на сайте биржи через «безопасную сделку».

Так же обращайте внимание на время создания аккаунта заказчика, есть ли у него отзывы, плохие они или хорошие. Если аккаунт создан меньше месяца назад, то стоит более внимательно общаться с таким заказчиком.

2. На бирже разместили небольшой заказ в пределах 5 тысяч рублей. Сделать нужно, как всегда, очень срочно.

После отклика заказчик предложил перейти в чат Telegram. После обсуждения заказа, тут все было как положено, был представлен сайт, на который нужно было загружать информацию и файл, с готовыми текстами. После того, как я согласилась выполнить заказ, мошенник скинул мне ссылку на сайт, где мне нужно было указать данные своей карты, по его словам, он хотел скинуть мне предоплату за работу. Сайт этот был на 100% похож на сайт money.yandex (сейчас это сервис Юmoney) с одним лишь отличием. На этом сайте нужно было вводить все данные карты, не только ее номер, но и срок действия и номер на обороте (CVV). Очень многие по своей невнимательности могут на автомате ввести эти данные, после чего со счета автоматически будет списана сумма денег, какая – никому не известно.

Заказчикам не нужны все данные вашей карты. Вы можете сказать им свой номер телефона, привязанный к карте или только номер карты. Остальные данные лучше не давать, для вашей же безопасности.

К счастью, на моем пути я больше не встречала мошенников, но в мире фриланса есть еще несколько вариантов, с которыми вы можете столкнуться, работая на бирже.

1. Различные сервисы под видом безопасной сделки. Чаще всего, заказчик говорит, что хочет работать через безопасную сделку на другом сайте. Ссылаясь на то, что он давно уже работает с этим сервисом и все деньги у него там.

Вот список сервисов, данные о которых я нашла в интернете на сегодняшний день:

Гарант, Гарант FL, SafeCrow, Гарант Безопасная сделка.

Уверена, что есть и другие сайты. Все, что вы можете сделать в таких случаях – это отказаться от сделки, либо провести ее только через официальный сайт биржи, но скорее всего мошенник будет вас всячески уговаривать поработать с ним на другом сайте. Просто прощайтесь с ним, делайте скриншоты переписки и пишите жалобу в техническую поддержку на сайте Fl.

2. Предложение о «серой» работе. Заказчик предлагает освоить бюджетные средства своей организации и вернуть ему часть полученных вами средств за работу. При этом, по его словам, вся работа уже выполнена, вам нужно только оформить сделку и дать свои реквизиты.

Схема построена на том, что деньги вам действительно придут за весь объем работы, например 30 000 руб. С этих 30 тысяч, вам необходимо выплатить часть средств заказчику, зачастую эта сумма выше 50% от общей суммы. И вот, вам кажется, что вы заработали легких денег. Но спустя месяц вас ожидает сюрприз – с вашего счета вдруг пропадает 30 тысяч рублей. Мошенник сделал возврат на всю сумму, отправленную вам за заказ. Чаще всего такие схемы проводят через сервис Payoneer, но также могут использоваться и другие сервисы по отправке платежей.

Не соглашайтесь на такую работу, бесплатный сыр сами знаете где бывает 😊

3. Тестовое задание или бесплатная работа?

Многим фрилансерам приходит в голову вопрос, где та грань между тестовым заданием и бесплатно выполненным объемом работы? Действительно, бывают такие заказы, где вас просят выполнить тестовое задание. Первое на что вы должны обратить внимание – это объем тестового задания в соотношении к общему объему работы.

Например, по заданию нужно переносить или добавлять контент на сайт. Уверяю вас, для того чтобы заказчик понял, что вы подходите для его работы, ему достаточно 2-3 тестовых карточек. Если вам нужно писать тексты, то не стоит их писать сразу на весь сайт, напишите 1-2 небольших текста, согласуйте их с заказчиком и приступайте к оплачиваемому заказу, если всех все устраивает. Берегите свое время и нервы.

 

В целом ситуации всегда плюс-минус похожие, вам предлагают хорошие деньги практически просто так. Вы на эмоциях передаете свои банковские реквизиты или номера карт, сообщаете коды из смс и пока-пока денежки.

Первое время все свои сделки советую проводить через биржу по «безопасной сделке», так вы имеете возможность лучше познакомиться с заказчиком, получить от него отзыв и повысить свой рейтинг на бирже фриланса. А уже в дальнейшем, вы можете решить перейти на оплату вне биржи. В любом случае, ни один добросовестный заказчик не попросит у вас полностью все данные карты и не отправит вас пользоваться сторонними сервисами для выплаты гонорара.

Самое сложное в работе начинающего фрилансера – это расчет стоимости работы и сроки ее выполнения.

Давайте учиться правильно подходить к этому вопросу.

Для начала хочу разделить заказы на два вида:

— условно бесплатные

— платные

Первый вид заказов подходит для начинающих фрилансеров. Почему они называются условно бесплатные? На бирже нельзя оставить отзыв без оплаты, минимальная сумма оплаты 1200 руб. Вычитаем процент комиссии биржи и получаем 1000 руб за выполнение заказа и отзыв от заказчика. Деньги не великие, но тут нам важен отзыв.

Такие заказы нужны для того, чтобы набрать рейтинг на бирже и получать отзывы. Чем больше у вас отзывов, тем охотнее с вами будут сотрудничать. Плюс, таким образом вы сможете скорее начать общаться с заказчиками, поймете как устроена биржа и преодолеете страх первых заказов.

Сколько условно бесплатных заказов нужно выполнить? Столько, сколько сможете. Тут нет каких-то ограничений, ведь вы вправе самостоятельно распоряжаться своим временем.  Я бы рекомендовала 5-10 заказов выполнить за отзыв, а потом уже активно повышать стоимость своей работы.

Как определить какой заказ выполнить за отзыв? В первую очередь смотрите на объем работы. Если он не большой, то смело откликайтесь на заказ и пишите в сопроводительном письме, что хотите поработать за минимальную оплату и отзыв. Не нужно выполнять заказ за отзыв, если вы видите, что объем работы больше чем на 3 дня.

Даже спустя время, когда вы уже будете выполнять хорошие заказы с нормальной стоимостью, вы можете продолжать брать небольшие заказы для получения новых отзывов.

Платный заказы. Думаю, тут все понятно. Это полноценные заказы, где вы рассчитываете стоимость своей работы и сроки ее выполнения.

Если вы еще ни разу не работали с заказчиком, советую первый заказ провести как «безопасная сделка», то есть через биржу с выплатой через сайт. Да, вы заплатите процент с оплаты, но зато, вы будете точно знать, что заказчик настроен серьезно. Далее, вы уже можете переходить с заказчиком в удобный для общения мессенджер и там договариваться о дальнейшей работе и выплатах за нее.

Как рассчитывать стоимость заработка?

Для начала посчитаем сколько вы зарабатываете или зарабатывали на своей обычной работе.

Например, вы получали 40 000 руб в месяц работая стандартную пятидневку, то есть 21 рабочий день. Это получается 168 часов (21 день * 8 часов).

Таким образом стоимость вашего часа на обычной работе составляет 40 000 руб / 168 часов = 238 рублей в час. Запомним эту цифру.

Теперь посчитаем стоимость часа работы на фрилансе.

Например, вы хотите зарабатывать на фрилансе 30 000 руб. Определите для себя количество часов в день, которые вы можете уделять фрилансу. Пусть это будет 4 часа.

Дальше определите количество дней в месяце, которые вы будете посвящать фрилансу. В месяце у нас обычно 21 рабочий день и 10 выходных. Предположим, что вы будете уделять фрилансу 21 день в месяц.

Считаем стоимость часа: 30 000 руб / (4 часа * 21 день) = 357 рубля в час

Довольно неплохо, даже больше, чем на вашей основной работе. Но для того, чтобы выйти на такую стоимость вы должны быть хорошим специалистом. Ставка начинающего фрилансера на бирже в России варьируется от 150 до 200 рублей в час. Соответственно, вам нужно увеличивать время работы или уменьшать сумму заработка.

Не переживайте за то, что вам нужно корректировать эти цифры, стоимость вашей работы будет увеличиваться с опытом и через 3-4 месяца, вы смело можете ставить себе цену 300 рублей в час, а через полгода поднять ее до 400 рублей.

Так же стоит помнить о том, что от зарплаты на вашей основной работы нужно вычесть затраты на дорогу и обеды. Так стоимость вашего часа на основной работе становится еще ниже. В итоге выгода работы на фрилансе становится очевидной ведь иногда стоимость вашего часа на основной работе плюс-минус такая же, как у начинающего фрилансера.

Как рассчитывать стоимость заказа?

Откликаясь на заказ мало просто написать стоимость работы в час, вы должны расценить заказ и дать точные цифры для заказчика (если сам заказчик не просит указывать стоимость вашего часа).

Стоимость заказа рассчитывается исходя из технического задания или из примера одной заполненной карточки.

Например, нужно заполнить 50 карточек. За эту работу заказчик предлагает 2000 руб

Вам нужно взять пример одной заполненной карточки и сделать ее. При этом обязательно засекаете время на секундомере, и смотрите сколько минут вам нужно для заполнения 1 карточки. Допустим, одну карточку вы заполняете 10 минут.

Рассчитываем стоимость часа работы по заказу: 2 000 руб / (50 карточек*10 минут / 60 минут) = 240 рублей в час.

Делаем выводы, интересен нам этот заказ или нет. Если стоимость часа работы вас не устраивает, вы всегда можете предложить заказчику свой расчет, так как очень часто заказчики намеренно занижают стоимость заказа.

Как рассчитывать время выполнения заказа?

Для этого я предлагаю вам каждый ваш заказ делать себе заметки со скоростью выполнения. Для этого отлично подойдет Excel-файл, в котором вы будете заполнять скорость работы по разным заказам. Так вы сможете сделать выводы о своей работе.

Например, вы делали заказ по Fooda. В нем вам нужно было печатать текст с фотографий, искать картинки в интернете, менять их формат и добавлять картинки на сайт. В таком случае в свой файл вы можете добавить уже несколько заметок.

— Как быстро вы находили нужную картинку в интернете (1 шт = … минут)

— Сколько времени требуется для обработки одного изображения (1 шт = …. минут)

— Сколько времени требуется для заполнения текстового поля до 50 символов (… минут)

— Сколько времени требуется для заполнения текстового поля до 500 символов (… минут)

И так далее вы можете заполнять свой файл и при расчете заказа ориентироваться на скорость выполнения разных задач.

Самостоятельно вы можете определить скорость своей работы по переносу контента. Например, взять какой-нибудь интернет-магазин, открыть новый Excel-файл и копировать разную информацию с сайта в файл.

Понимаю, что первое время будет тяжело определять скорость работы по незнакомым административным панелям, но, если вы будете вести учет своего времени при каждом заказе, вы быстрее начнете ориентироваться в скорости своей работы.

Для того, чтобы вы могли быстро делать расчет по интересующим вас заказам, я сделала Excel-файл, его можно скачать по ссылке ниже.

Файл для рассчета стоимости работы

Почему важно знать стоимость своей работы в час, а не за месяц?

Если вы стабильно получаете 40 000 рублей в месяц на основной работе, вы привыкли думать, что хорошо зарабатываете, работая по 8 часов в день 21 рабочий день в месяц. Но очень многие забывают посчитать время, потраченное на дорогу до работы, сверхурочные и затраты на обед. То есть, нужно считать фактическое время, которое вы тратите на зарабатывание денег. Почему же дорога до работы входит в это время? Все просто, если бы вы не ехали на работу, вы бы ничего не заработали, верно?

Допустим, до работы вы добираетесь за час (туда-обратно 2 часа). То есть в месяц получается 42 часа вы тратите только на дорогу (21 рабочий день * 2 часа в день). Еще вы остаетесь дополнительно поработать 1 раз в неделю на пару часов – 2 часа * 4 дня в месяц = 8 часов в месяц. Получается, что к вашему основному оплачиваемому рабочему времени нужно добавить примерно 50 часов дополнительных часов. Если рассчитать стоимость часа вашей основной работы, получается

40 0000 рублей в месяц / 168 основных рабочих часов + 50 часов дополнительно (218 часов)

Получается 183 рубля в час (и это без учета денежных затрат на обеды в офисе).

Фактически – это стоимость часа работы начинающего фрилансера. Думаю, теперь вы самостоятельно можете сделать выводы о стоимости часа вашей работы.

Что я могу вам посоветовать для улучшения своей финансовой грамотности.

Возьмите в привычку считать свои доходы и расходы. Все. Абсолютно все. Начиная до заказа на фрилансе за 1 000 рублей, заканчивая получением социального пособия на ребенка в 320 рублей. То же самое и с расходами: купили пирожок за 25 рублей — записали в расходы. Купили новые туфли за 3 000 рублей – записали в расходы.

Для удобства можете пользоваться любыми мобильными приложениями, их сейчас огромное множество. Я пользуюсь приложением CashTrails+. Оно платное, кажется, нужно заплатить один раз за его покупку. Но есть множество бесплатных приложений, нужно просто поискать, какое вам больше понравится.

Да, первое время будет не привычно пользоваться приложением, периодически вы будете забывать вносить в него какие-то траты или доходы, но со временем вы привыкните! Главное не бросать, а продолжать делать и напоминать себе, что это только для вашей пользы.

Например, спустя время использования приложения, я поняла, что трачу на кофе около 4х тысяч рублей в месяц. Ежедневно, когда я выходила на прогулку, я покупала себе чашку кофе по 50 рублей – 1550 руб, после каждой тренировки я покупала кофе и спортивный батончик, это примерно 150 рублей 15 дней в месяц – 2 250 руб. Итого 3 800 рублей в месяц. Я нашла решение для себя в виде термо-кружки за 500 рублей и ежемесячной покупкой хорошего молотого кофе за 800 рублей. Батончики я покупаю оптом, что существенно снижает их стоимость. Так мне удалось снизить расходы на кофе с 4х тысяч до 2х тысяч рублей.

Так вы можете отслеживать любые ваши траты по разным сферам. Кафе, алкоголь, сигареты, кальян и табак к нему (это тоже была огромная статья расходов, кстати), хобби, оплата мобильных приложений и различных тв подписок и многое другое.

Пользуясь приложением, вы всегда сможете оценить свои затраты на продукты и бытовую химию, коммунальные платежи, одежду, игрушки для детей, оплату кружков и другие жизненно важные аспекты своей жизни. У вас больше не будет ощущения, что деньги утекают, как вода. Вы всегда сможете проанализировать куда вы их потратили и принять соответствующие меры.

Так, например, я сменила магазин для покупок. Если раньше я ездила за продуктами в большой супермаркет, думая, что это выгоднее, то спустя время, я сменила магазин и сравнила затраты на продукты за месяц. В моем случае оказалось выгоднее покупать продукты в магазине рядом с домом. А однажды я выделила покупку молока в отдельную статью расходов. В тот момент мне нужно было выделить свободные деньги из общего бюджета. Так вышло, что я покупала по 2 пакета молока в день – это около 3х тысяч в месяц. Я пила ооочень много чая с молоком, да 😊 Я заменила на время чай с молоком на зеленый чай и чистую воду и смогла взять освободившиеся деньги на другую статью расходов. Плюс улучшила пищевые привычки 😊

Еще одно хорошее приложение, которое поможет вам контролировать ваше время. TickTime, но вы всегда можете выбрать любое другое понравившееся вам приложение.

Очень часто нам кажется, что время куда-то бежит, нам его всегда не хватает и мы не понимаем, как это происходит. Начните отслеживать ваше время, проведенное за разными видами деятельности: сон, еда, чтение, соцсети, работа, дорога. Уже спустя неделю, вы сможете оценить, насколько эффективно вы используете свое время.

Удобный интерфейс этого приложения позволит без лишних движений запускать таймеры и собирать статистику ваших действий. Опять же, первое время вы, возможно, будете забывать включать или выключать таймеры. Ничего страшного, главное продолжать это делать и это войдет у вас в привычку.

Надеюсь, что вы воспользуетесь рекомендациями и начнете применять различные инструменты, помогающие сделать вас более эффективными. Все мы любим полежать на диване, но также все мы любим вкусно поесть, красиво одеться и хорошо выглядеть.

Очень жду от вас обратную связь по этому уроку, напишите, пожалуйста, ваше мнение в телеграм канал.

Поздравляю, технически вы полностью подготовлены к работе на фрилансе! Теперь пришло время поиска заказов и ответа на них.

Поиск заказов на Fl.ru

Все заказы, которые публикуются на сайте вы можете посмотреть в разделе «Работа» на верхней панели сайта.

В этом разделе отображается список всех добавленных на сайт заказов по разным специализациям.

Для того чтобы найти интересующие вас заказы по контенту необходимо воспользоваться фильтрами в правой части сайта.

В разделе «Все специализации» выбираем подраздел «Разработка сайтов» — «Контент-менеджер» и нажимаем кнопку «Добавить».

Больше ничего указывать не нужно. Внизу формы нажимаем кнопку «Применить фильтр».

Теперь вы видите все заказы, которые публикуют заказчики с соответствующей пометкой. Так вам будет проще находить подходящие именно вам заказы.

Важно! Рекомендую вам выделить себе 1 час времени в день (утро, обед, вечер – когда вам удобно) и откликаться на заказы. Это должна быть ежедневная практика, даже тогда, когда у вас уже будут первые заказы. Чуть позже я расскажу почему это важно.

При добавлении на сайт фильтрации заказов он у вас сохраняется даже если вы закроете сайт. Это удобно, не нужно каждый раз настраивать фильтры заново.

Еще одна удобная вещь – смена цвета просмотренных заказов. После того как вы откроете какой-либо заказ его название поменяет цвет на серый, а синим цветов будут все заказы, которые вы не просматривали.

Цвета работают для одного браузера, если вы работали сначала в одном браузере, а потом открыли личный кабинет в другом, то все заказы снова будут синего цвета.

На скрине наглядно видно заказы разного цвета.

Итак, мы с вами видим большой список заказов по контенту. Как же теперь понять, на какие заказы стоит откликаться, а какие следует пропустить? Давайте разбираться.

Первое время советую вам просматривать каждый заказ, который публикуют в разделе «контент-менеджер», так вы быстрее начнете ориентироваться в заказах и выделять нужные для вас.

Откликаться нужно на все (!) заказы, связанные с контентом для сайтов, даже если вам кажется, что вы не понимаете, что нужно делать, даже если вам кажется, что это очень сложный заказ, откликаться все равно нужно!

Для чего мы это делаем. Нам нужно создать как можно больший объем откликов у разных заказчиков. Даже когда вы получите первый заказ, вам все равно нужно продолжать ежедневно откликаться на новые заказы. Сроки рассмотрения исполнителей заказа могут варьироваться от 1 дня до 2х недель. Например, сегодня вы откликнулись на 4 заказа: по первому заказу вам пришел ответ через 3 дня, по второму через неделю, а по третьему через 2 недели, а по 4 заказу ответ так и не поступил. И если бы вы откликнулись только на 4 заказа, то сидели бы без работы несколько дней или недель, а могли и вовсе не взять заказ, потому что не факт, что по первым трем заказам вас бы устроили условия сотрудничества. Бывают еще такие ситуации, когда заказчик выбрал исполнителем не вас, а другого фрилансера, не списывайте заказчика со счетов, так как спустя какое-то время заказчик или фрилансер может прекратить свою работу (не устроили сроки, сумма оплаты, качество работы и множество других факторов) и тогда заказчик вынужден будет искать нового исполнителя. Чаще всего, в таких ситуациях заказчик не создает новый заказ, а возвращается к старому заказу и повторно просматривает отклики от других фрилансеров и пишет им с предложением. В таком случае, вы можете получить предложение о работе и спустя даже месяц после отклика.

Думаю, стало понятнее, для чего нам нужно откликаться ежедневно.

Начинаем отбор заказов на бирже для отклика.

Обязательно открываем каждый заказ и читаем что написано внутри. Определять нужные заказы только по названию вы научитесь спустя некоторое время с практикой.

— Первое на что обращаем внимание в заказе – о чем он.

Нам важно чтобы это был «сайт». Вы можете работать на ЛЮБОЙ административной панели. Знаний, которые вы получили, проходя этот курс достаточно, чтобы адаптироваться под любую админку.

— Дальше мы смотрим на то, что на этом сайте нужно делать.

Мы можем создавать контент (карточки товаров, статьи, новости, разделы, блоки и прочее), можем переносить контент, вносить правки и удалять.

Например:

«…наполнить сайт контентом по техническому заданию…»

«…необходимо наполнить каталог сайта…»

«…наполнить свойствами указанные группы товаров для сайта…»

«…заполнение карточек товаров на сайте…»

«…внести на сайт данные по курсам и добавить сотрудников…»

«…нужно загрузить данные об объектах в базу данных приложения, используя его систему управления контентом…»

«…залить новые работы в раздел на сайте…»

«…добавить 12 новых товаров…»

«…создать новые профили команды и загрузить все данные…»

«…редактирования интернет-магазина, нужно отметить, что в наличии, остальное все отметить «нет в наличии»…»

«…перенести товары отсюда (донор)… Сюда…»

«…необходимо перенести около 120 товаров на сайт…»

«…нужно все текстовые материалы перенести со старого на новый…»

«…обновить цены на товары, добавить инструкции в карточки товаров…»

Если вы сомневаетесь в правильном понимании формулировки заказа, обязательно напишите мне или в общий чат телеграм!

— Еще одна причина, по которой нужно ежедневно откликаться на заказы – отклики других фрилансеров.

Если не делать отклики вовремя, то вы с большей вероятностью останетесь просто не замеченными заказчиком. Количество откликов на заказ можно посмотреть в правом нижнем углу заказа в общем списке заказов. Значок глаза показывает количество просмотров этого заказа.

Чем меньше ответов – тем выше ваши шансы. А небольшое количество ответов бывает только в первый день публикации. В любом случае системность в этом деле будет вам только в плюс.

— Перейдя в сам заказ, вы можете посмотреть информацию о заказчике и оценить его надежность.

Под именем заказчика вы можете увидеть сколько отзывов заказчик получил от фрилансеров, какие они (положительные или отрицательные) и сколько времени этот заказчик зарегистрирован на бирже.

— Форма для отклика на Fl бывает двух видов: заказ с определенным сроком работы и фиксированной стоимостью и вакансия на работу с прохождением собеседования.

Заказы с определенным сроком работы и фиксированной стоимостью выглядят так:

Вакансии на работу с прохождением собеседования так:

Итак, вы выбрали подходящие заказы и вакансии, пришло время писать сопроводительное письмо и откликаться.

И тут нужно внимательно читать каждый отдельный заказ и четко понимать, что вы пишите в отклике.

Начнем с самого простого.

Мы отобрали этот заказ для отклика, потому что он подходит нам по специализации. Все понятно и просто: нужно внести данные на сайт.

Именно в таких заказах у вас есть прекрасная возможность выйти с заказчиком на переговоры, так как данных, которые написаны в заказе, не достаточно для того, чтобы определить сроки работы и ее стоимость.

Важные пункты, которые в первую очередь должны узнать у заказчика в подобных заказах.

Какая административная панель. Если вы уже работали ранее, например, с WordPress, то вам будет гораздо проще ориентироваться в ней и работа пойдет быстрее.

Какой объем работы. Это вам поможет вычислить время, которое вы затратите на выполнение заказа, а также рассчитать стоимость работы.

И вот тут внимание!

Мы не просто спрашиваем: «Какой объем работы?» Заказчик может нам написать не точный ответ или забудет указать нюансы работы.

Нам нужно получить от него пример работы, которую нужно выполнять! Пример карточки-товара/статьи/инфоблока/техническое задание и так далее.

И уже на основании примера вы можете рассчитывать объем работы, сроки и стоимость. О том, как рассчитать стоимость работы будет отдельный урок.

Но мало просто «в лоб» спросить об объемах работы, у вас есть только 1 шанс зацепить своим письмом внимание заказчика. Учимся ценить время.

Сейчас я покажу как со стороны заказчика выглядят отклики от фрилансеров, чтобы вы наглядно могли увидеть, как важно правильно составлять первое сообщение.

Текст заказа:

«Необходимо добавить на сайт 200 товаров, информацию брать с фотографий (фото предоставляем)»

Примеры откликов фрилансеров:

1. Сумма стоит минимальная, так как окончательную стоимость работы можно посчитать только после примера. Фрилансер запросил пример карточки.

2. Фрилансер сразу определил стоимость карточки, не запросив пример. В данном заказе стоимость карточки 20 руб. Я, как заказчик, даже не обращу внимание на его отклик.

3. На первый взгляд хороший отзыв, фрилансер запросил тематику карточек (хотя на мой взгляд это не самая важная информация в данном заказе) и запросил пример фото. Но! Я очень сильно рекомендую быть профессионалами даже в самых, казалось бы, простых вопросах. Вы начинаете переписку с работодателем, это не ваш друг и не ваш коллега, прошу вас будьте вежливыми и тактичными! Используйте только деловую форму общения, потому что вы не знаете, какой человек сидит по ту сторону монитора. Уберите из своего лексикона жаргонные слова, по крайней мере не используйте их в начале переписки, пока вы не уверенны насколько «просто» вы можете общаться с заказчиком. Поймите, что такие вещи, выглядят безобидно, но на самом деле они отпечатываются на подсознательном уровне. В данном примере слово «глянуть» не внушает мне доверия к исполнителю. Можно было просто написать «Можно посмотреть пример фото?» и я б совсем по-другому отнеслась к этому отклику.

4. Следующий отклик уже лучше, но я бы доработала. Мне нравится, что фрилансер обозначил свое желание сотрудничать долгосрочно, но я бы убрала этот текст в нижнюю часть отклика. Дальше он пишет о своем опыте работы – это нужная и важная информация, НО! Посмотрите, как выглядит отклик для меня (заказчика). Я вижу первые 5 строчек ее сообщения и ЧТО я в них вижу? То, что фрилансер свободен и то, что у него есть опыт работы. ВСЕ! Как ее отклик поможет мне понять, что она мне подходит по срокам и по стоимости? Для этого мне нужно совершить действие и нажать на кнопку «Показать весь текст полностью».

И что в таком случае я увижу? А ничего стоящего! Только что я потратила свое драгоценное время. Я начала читать ее отклик, заинтересовалась, нажала на кнопку и не получила желаемого результата. Желаемый результат заказчика – это конкретный ответ от исполнителя: либо по конкретной стоимости его услуг (например стоимость работы в час), либо запрос на расчет стоимости заказа, как раз через пример карточки товара. Безусловно, та информация, которая написана в отклике она ценная! Но она не важна мне в данном случае, если я не знаю, на каких условиях работает фрилансер.

5. В следующем отклике все хорошо, за исключением дублирования Имени и Фамилии фрилансера. Не нужно в отклике писать свое Имя и Фамилию! Не тратьте драгоценное место. Ваши Имя и Фамилию заказчик видит справа от вашей аватарки жирным синим цветом, поверьте, он его точно не пропустит.

6. А тут посмотрите, как заказчик видит ваше портфолио. Я могу кликнуть на работу и посмотреть какие у фрилансера работы в нем. Но по картинкам очень сложно понять, что же там за работы и мне придется тратить время и кликать в каждую работу в портфолио. Если бы были информативные картинки – превью (то, о чем мы говорили в предыдущем уроке) я бы могла заинтересоваться его конкретной работой из портфолио и перейти только в нее. Но отклик хороший – я бы ответила этому исполнителю.

7. В этом отклике хочу пояснить смысл написания подобных фраз: «готов выполнить ваш заказ», «готов сделать», «могу сделать», «готов к работе с вами» и все подобные фразы. Тут работает простая логика. Вы откликаетесь на заказ – это значит, что вы ГОТОВЫ работать с ним. Если бы вы НЕ БЫЛИ ГОТОВЫ, логично, вы бы не откликались! Все просто 😊 Если вам очень сильно хочется написать о вашей готовности, убирайте это предложение в нижнюю часть вашего сообщения и обязательно подкрепляйте вашу готовность фактами. Например: «в данный момент свободен и могу приступить к вашему заказу», «готов работать ежедневно по 3-4 часа», «готов работать на постоянной основе» и так далее. Несите пользу в каждом написанном предложении.

8. В следующем отклике просто случилась какая-то самореклама, которая к заказу не имеет никакого отношения. Никакой информативности по конкретно моему заказу. Похоже на спам.

9. А вот хороший пример отклика. Фрилансер показал свой профессионализм и проявил заинтересованность. Он правильно понял, что текст нужно именно перепечатывать с фото и исходя из этого дал ОРИЕНТИРОВОЧНУЮ стоимость. Но запросил пример фото для расчета окончательной стоимости. Плюс описал свой опыт работы, а ниже рассказал о своих преимуществах (договор, ИП) и оставил контакты.

Думаю, что этих примеров достаточно, чтобы понять как заказчик видит ваш отклик и на что стоит обратить внимание при написании первого сообщения.

Итак, подведем итог:

В заказах, где нет полноценных данных о работе в первую очередь необходимо запросить эти данные у заказчика.

Если не указано в какой административной панели придется работать, стоит написать ваш общий опыт работы в разных административных панелях.

Если административная панель известна, заказчик в отклике должен обязательно увидеть ваш опыт работы в этой админке. Если ранее вы не работали с этой административной панелью, то пишите свой общий опыт работы с CMS.

Если стоимость работы в заказе определить невозможно, можно написать о вашей почасовой ставке или о стоимости работы с конкретными позициями. Например: «поиск фото в интернете – 10 руб», «добавление одной характеристики товара – 2 руб» и т.д.

В заключении (по желанию) можете написать о вашем времени работы. Сколько часов вы готовы тратить на работу, когда готовы приступать к заказу и т.п.

Оставьте свои контакты для связи. Сейчас самым актуальным мессенджером для связи считается Telegram. В Telegram люди ищут друг друга по «имени пользователя», поэтому обязательно установите себе его в настройках приложения. Если не знаете, как это сделать напишите в общий чат, там вам помогут 😊 Так же в контактах можно оставить номер телефона, на случай связи по WhatsApp.

Таким образом у вас будет складываться понятный, красивый, а главное информативный для заказчика отклик. Вы покажете свою заинтересованность и компетентность. Многие фрилансеры откликаются на заказ сразу же, как только он публикуется на бирже, такие примеры откликов вы посмотрели в этом уроке, но за частую это не эффективно. Лучше ежедневно тратить час своего времени для составления 2-3 продуманных откликов, чем просто спамить на каждый новый заказ.

Дальше хочу рассказать вам как откликаться на заказы с уже указанными данными по объему работы.

Например, в заказе указано количество карточек товаров, количество строк для заполнения.

В таком случае в первой части вашего отклика обязательно должен стоять расчет вашей работы.

Это может быть подробно расписанный текст:

— заполнение одной характеристики/строки – 2 руб

— поиск фото в интернете – 10 руб

— вставка текста – 5 руб

и так далее. Но перед этим лучше обозначить конкретную стоимость одной карточки товара по заказу.

А можете сразу написать о стоимость одной карточки товара, без таких подробностей по расчетам.

Далее, обязательно делаете расчет по срокам работы и пишите конкретную цифру, например 3 дня, 2 часа, 1 неделя.

В итоге на заказ, где есть данные по объему работ ваш отклик будет выглядеть так:

Приветствие, стоимость работы, сроки выполнения работы, опыт работы, контакты.

И еще один вариант заказа, когда заказчик сразу прописывает сайт и техническое задание.

Тут все просто – обязательно заходите на сайт, смотрите на какой он CMS (если это не указано в заказе), смотрите техническое задание и по нему делаете расчет стоимости и сроки выполнения работы.

Готовое техническое задание – это отличный шанс попрактиковаться в разных вариантах работы контент-менеджера, поэтому обязательно пользуйтесь возможностью и откликайтесь на такие заказы.

Что в данном случае вам нужно написать в отклике:

Обязательно пишите о том, что вы посмотрели материалы, прикрепленные к заказу (техническое задание, пример карточки, сайты доноры и пр.). Опишите стоимость работы исходя из технического задания, тут желательно подробно расписать ваши действия, по каждому шагу:

— заполнение одной характеристики/строки – 2 руб

— поиск фото в интернете – 10 руб

— вставка текста – 5 руб

И итоговую стоимость работы по одной карточке.

Будет хорошо, если вы дополнительно оформите свой отчет в excel таблицу, которую в дальнейшем можете использовать для отчета по выполненной работе по заказу.

Обязательно напишите время работы по одной позиции и предположительное общее время выполнения всего заказа.

Так же оставьте данные о вашем опыте работы и контакты.

Таким образом вы можете откликаться на все публикуемые на бирже заказы, связанные с контентом на сайтах.

Будет удобно если вы сделаете себе шаблоны ответов. НО! Нельзя отправлять эти шаблоны всем подряд!

Шаблон можно написать для вашего опыта работы, чтобы каждый раз не печатать одно и тоже.

Шаблоном могут быть ваши контактные данные.

Если у вас есть конкретные расценки по позициям – они тоже могут быть шаблоном. Но тут внимательно изучайте заказ. Если у вас в шаблоне, например, прописано «поиск фото в интернете», а в заказе написано, что заказчик предоставляет готовые фотографии, то шаблон нужно скорректировать. Это важно!

Отклики на вакансии.

Тут все гораздо проще. Если вы готовы устраиваться контент-менеджером на постоянную основу – обязательно откликайтесь на вакансии.

Тут в отклике обязательно пишите правду, так как вакансии предполагают собеседование и, если вы чего-то не знаете, лучше об этом указать. Это не страшно, многие компании идут на встречу и обучают своих работников каким-то дополнительным навыкам.

В сопроводительном письме напишите почему заинтересованы в вакансии (стабильная работа, любите работать в команде, официальное трудоустройство и прочее). Так же, обязательно напишите из какого вы города и сколько у вас разница с Москвой. Далее укажите в каком графике вам удобно работать и можете ли вы подстроится под график работодателя.

В специальное окошко под откликом прикрепите ваше резюме, которое вы составляли на Headhanter`e. Не забывайте обновлять резюме после завершения каждого заказа.

Если вам попался заказ, на который вы не знаете, как отвечать и похожего примера нет в этом уроке, напишите об этом мне или в общий чат телеграма, вместе мы обязательно разберемся как лучше всего ответить на этот заказ!

 

Составьте для себя несколько шаблонных ответов и пришлите мне их в текстовом редакторе на проверку.

В первом блоке обучения вы уже зарегистрировали себе аккаунт на одной из популярных бирж фриланса в России – FL.ru

Сделали вы это для того, чтобы ваш аккаунт начал набирать время существования. Теперь, когда вы закончите обучение и начнете откликаться на заказы, в вашем аккаунте уже будет немного «стажа», что повысит лояльность среди заказчиков.

Сам профиль вы уже заполнили, теперь поработаем над вашим красивым портфолио. Это нужно для того, чтобы заказчики могли сразу же получить всю необходимую информацию глядя на ваш профиль. Вы должны показать себя достойными специалистами, даже если у вас еще мало опыта.

Хорошо составленное портфолио будет говорить о том, что фрилансер серьезно относится к своей работе, ему можно доверить крупные проекты или предложить долгосрочное сотрудничество.

Начнем заполнять профиль с добавления вашего резюме.

Зайдите в свой профиль на fl.ru и в разделе «Настройки» выберите вкладку «Информация».

Промотайте ниже и в разделе «Резюме» прикрепите ваше резюме, которое вы составляли на хедхантере.

Промотайте вниз странице и нажмите кнопку «Изменить». У вас должна появиться ссылка на ваше резюме.

Далее переходим в раздел «Портфолио».

И в нижнем разделе нажимаем «Добавить работу».

Я сейчас покажу, как выглядят несколько добавленных работ у разных фрилансеров, чтобы вы могли оценить почему важно обращать внимание на все разделы вашего портфолио.

Интересный факт. Если сделать фильтрацию по категории и специализации фрилансеров и поставить только «разработка сайтов» — «контент-менеджер», вы можете увидеть, что очень мало фрилансеров заморачиваются с наполнением своей страницы. Считаю это большим упущением.

Но при этом, когда я публикую заказ на сайте мне приходят отклики от фрилансеров с хорошо заполненными профилями, просто у них более расширенная специализация.

Вот пример профиля фрилансера, работающего над созданием баннеров. В профиле отображаются 5 работ и последний опубликованный отзыв о его работе.

Всего у фрилансера 134 работы, которые заказчик может посмотреть, перейдя в его профиль.

Если зайти в один из проектов, можно подробнее прочитать о нем и посмотреть дополнительные материалы. Так заказчик может найти проект с похожей тематикой и посмотреть, как вы выполняли работу.

Нам важно понять, как визуально формируется портфолио и как его видит заказчик.

В первом примере упор сделан не на красоту, а на демонстрацию работы фрилансера. Он делает баннеры, соответственно их он и показывает главной фотографией каждого выполненного заказа.

В следующем примере фрилансер делает лендинг-страницы (одностраничные сайты). Тут уже видим проработанную презентацию портфолио, выбран единый стиль, на котором частично представлены выполненные проекты.

Обратите внимание, что внутри портфолио тоже можно все красиво оформить. Например, у этого фрилансера не написаны названия проектов, за счет чего страница портфолио будет выглядеть гармонично после того, как он добавит еще 3 новых проекта. Но тут у меня, как у заказчика, есть замечание.

При таком оформлении главное картинки проекта и без надписи я плохо вижу на какую тематику разработан лендинг. Допустим, мне (заказчику) нужно разработать лендинг для мобильного приложения Fooda, соответственно, я буду искать похожие проекты у фрилансеров. Заходя в портфолио к этому фрилансеру, я не могу сразу же понять на какую тему его выполненные проекты. Мне придется заходить в каждый проект и смотреть содержимое. Согласитесь, для заказчика не самый удобный вариант. Да, красиво и стильно, но, по факту, бесполезно.

Еще у этого фрилансера мне понравилось оформления описания проекта. Если в первом примере описание было в текстовой верхней части.

то в примере с лендинг-страницами оформление сделано картинками.

Тут есть краткое описание работы и схематично представлен процесс работы (ее этапы).

Как это сделать будем смотреть дальше в этом уроке.

Еще один пример оформления портфолио фрилансера, который использовал первые 5 проектов как визитную карточку. Интересный ход.

Сделал отдельный проект под свою презентацию. Внутри этого проекта красиво оформленный рассказ о нем.

Тут он описывает свое образование, компетентности, услуги и контакты. Красиво и информативно.

Свою уникальность он показывает на следующих 3 проектах в виде инфографики. Его задачей является показать заказчику, что он компетентный в своей области фрилансер. Поэтому он пишет о своем времени на сайте, о количестве проектов и успешных показателях. Его главной фишкой является работа по договору, гарантия и официальное оформление (статус ИП). Заказчики любят гарантии. Так же он указывает контакты, что тоже важно, если заказчик не хочет работать через безопасную сделку на fl. Креативный подход!

В своих портфолио вы можете выбирать любой понравившийся вам дизайн, главное всегда думайте, как со стороны для заказчика выглядит ваше портфолио, удобно ли оно, понятно ли отображается информация. Покажите свое портфолио друзьям и близким, пусть они оценят его и скажут, что им понятно, а что не очень. Поделитесь портфолио в общем чате телеграма, пусть другие ученики тоже оценят его и подскажут, что можно поменять. Еще можно погулять по страничкам других фрилансеров и посмотреть, как они оформляют портфолио. Сделать это можно перейдя в раздел на сайте «Фрилансеры».

Возвращаемся к оформлению вашего портфолио.

После того как нажмете кнопку «Добавить работу» у вас откроется окно «Новая работа».

Строка «Название». Это название будет отображаться под картинкой вашего проекта.

С небольшим количеством выполненных проектов советую писать его тематику и CMS в которой вы работали.

Так как заказчик будет искать фрилансера под конкретную CMS, ему будет проще выбрать проект из вашего портфолио по названию.

Так как у вас уже есть выполненная работа по контенту, давайте оформим ее в ваше портфолио.

Пример названия: Мобильное приложение FOODA (самописная CMS)

Следующая строка – настройка отображения проекта в общем списке проектов. Пока у вас немного проектов можете оставить галочку по умолчанию «Последняя». В дальнейшем, с помощью этой строки можно настраивать отображение ваших проектов в том порядке, в каком вам бы хотелось.

Далее идет выпадающий список «Раздел». Сейчас у вас там стоит только одна специализация «Разработка сайтов/Контент-менеджер». Если вы добавите в настройках своего профиля новую специализацию, то она так же будет отображаться в этом выпадающем списке.

Далее «Прикрепить файлы».

Откроется поле для загрузки файлов. В квадратном сером поле «Превью» загружается главная картинка вашего проекта. Вам нужно самостоятельно, с помощью фотошопа или канвы подготовить себе картинку-превью для вашего проекта. Обязательно посмотрите требования к изображению: его размеры и вес. К канве удобно пользоваться шаблонами, если никакие идеи не приходят в голову. Старайтесь не копировать оформление у других фрилансеров. Идеи брать можно, копировать – нельзя. Как и в любом деле.

Я выбрала для себя вот такой дизайн и буду оформлять свое портфолио в таком стиле. Тут у меня видно, что я делала, на каком сайте я это делала, а название CMS я буду писать в названии работы. Ниже покажу как получится портфолио в целом.

Ниже нужно загрузить фотографии (скрины) с примерами вашей работы на сайте. Это могут быть статьи, карточки товаров, новости, тексты. В общем все, что вы делали на сайте. Так заказчик наглядно увидит качество вашей работы.

Дальше обязательно пишем ссылку на сайт. Не на административную панель, а именно на уже готовый сайт.

Раздел с видео пропускаем.

Добавляем подробное описание вашей работы по этому проекту. Информацию можно взять с портфолио на hh.ru, если вы заполняли там свои проекты ранее.

Например, мое описание для сайта элитной мебели:

Все товары, представленные на сайте, были добавлены мной в течение 2х лет. Иногда дополнительно подключались контент-менеджеры для ускорения выкладки карточек товаров. Сайт на платформе WordPress.
Что делала:
— все текстовые поля (название, описание, характеристики, альт-атрибуты и т.д);
— тексты брала с сайтов производителей, переводила в яндекс переводчике с последующий рерайтом;
— добавляла ссылки на техническую документацию, видео;
— Дорабатывала изображения по заданным размерам, делала изображения на белом фоне.
— Создавала группы атрибутов цвета, размера и т.п.

Описание работы с мобильным приложением FOODA:

— Создание иерархии внутри приложения (товарные группы);

— Добавление и модерация карточек-товаров;

— Поиск фото товара в интернете;

— Работа с фото в фотошопе (кадрирование, удаление фото и водяных знаков)

Последнее поле «Добавить стоимость и сроки» можете добавлять на свое усмотрение. Это поле показывает заказчику как долго вы работали над проектом. На маленьких заказах, рекомендую это поле не заполнять.

После того как все заполнили, жмем кнопку «Добавить работу». Окно редактирования работы закроется, а в портфолио появится строчка с вашей работой.

Вы всегда можете вернуться и отредактировать вашу работу, нажав на кнопку «Редактировать».

Добавьте самостоятельно все ваши работы в портфолио.

Если у вас аккаунт Pro, вам можно сделать 5 лучших работ. Они будут отображаться в вашем портфолио в верхнем списке.

Но когда у вас закончится аккаунт Pro, эти работы будут не доступны для редактирования и в списке работ в портфолио вы их не увидите.

Так же, если у вас нет аккаунта Pro, ваши работы не будут отображаться в вашей превью карточке.

Где посмотреть ваше портфолио и как оно выглядит для заказчика?

На сайте fl.ru перейдите в раздел «Фрилансеры» на верхней панели.

Далее перейдите в раздел «Проверенные фрилансеры»

С правой стороны сайта под разделом с фильтрами есть ссылка на ваше портфолио. Нажмите «Показать, как видят ваш профиль заказчики».

Ваше портфолио поднимется и будет первым среди всех остальных фрилансеров. Так вы можете увидеть, как оно выглядит в общем списке фрилансеров.

У меня нет аккаунта Pro, поэтому сейчас в портфолио не отображаются мои работы.

Если нажать на свое имя, то вас перекинет в портфолио, где можно посмотреть подробную информацию о вас.

Так вы всегда можете посмотреть со стороны на свое портфолио и внести изменения в нужный раздел.

Не забывайте обновлять свое портфолио после каждого выполненного заказа. Это важно! Так как со временем вы можете потерять часть информации о проделанной работе.

Каждая ваша выполненная работа в этом обучающем курсе уже формирует ваше портфолио, пожалуйста, внесите их на сайт.

Жду от вас ссылку на ваше портфолио на Fl.ru с заполненным портфолио в формате:

https://www.fl.ru/catalog/profile/4967609/

Headhanter (hh.ru) – известная платформа поиска постоянной работы.

В переводе с английского headhanter — это охотник за головами (хантинг – разг). В профессиональном сленге это означает поиск соискателей на должность.

Хантинг или рекрутинг очень сильно развит в крупных копаниях, где HR-менеджеры (human resources – в переводе с английского «человеческие ресурсы) связываются с интересными работниками других компаний и пытаются заманить их к себе, предлагая при этом более выгодные условия.

Но ресурс hh.ru уже так давно работает на российском рынке, что на нем можно найти любую интересующую вас должность.

Чем же для нас интересен этот ресурс? Тут мы можем настроить множество фильтров для поиска и откликаться на интересующие нас вакансии.

В день написания этого урока по запросу «контент-менеджер» находит 1713 вакансий по всей России.

При этом настраивая фильтры поиск будет сужаться, но вы сможете отследить именно интересующие вас вакансии

Вот, например я добавила фильтр «удаленная работа» и получилось 292 вакансии.

При этом оплата варируется от 15 до 60 тысяч рублей в месяц, в зависимости от уровня вашей подготовки, опыта работы, законченных проектов и т.д.

Требования на постоянную работу всегда выше, чем на разовые заказы. Важно понимать, что на hh вы ищите именно полноценную работу с записью в трудовую книжку и официальным стажем. Скорее всего тут у вас будет нормированный рабочий день, планерки, отчеты и планы выполнения задач. В общем – полноценная работа в офисе или дома.

Поэтому, как только наберетесь опыта и пополните свой портфель готовыми работами, смело можете искать постоянную работу именно здесь.

Но если в ваши планы пока не входит устраиваться на постоянную работу, то этот ресурс для вас тоже будет полезен. Тут мы с вами можем составлять красиво оформленные резюме, быстро их редактировать и скачивать, для отправки другим работодателям или заказчикам.

Как создать свое резюме на HeadHanter

https://hh.ru/

• Если у вас нет профиля на этом сайте, то нужно зарегистрироваться. Для этого зайдите на сайт и в правом верхнем углу нажмите кнопку «создать резюме»;
• Введите Email или телефон и нажмите кнопку «Зарегистрироваться». Вам придет письмо или смс с кодом для регистрации;
• После того как вы попали в ваш личный кабинет на сайте, нажмите на кнопку «Мои резюме» в верхнем блоке

• А ниже вы увидите кнопку «Создать резюме»

• Далее нужно заполнить поля резюме

Блок «Контактные данные»

— Фио и город

Блок «Основная информация»

— Дата рождения, пол, гражданство и ставим галочку в опыт работы на «есть опыт работы»

Так как мы с вами заполняем резюме на должность «Контент менеджер» мы будем указывать весь опыт работы связанный с этим резюме. Если на вашей основной работе вы косвенно или на прямую были связанны с контентом, обязательно пишите это в опыт!

Примеры. При работе в сфере продаж, скорее всего вы работали с прайсами поставщиков и, возможно, интегрировали их в базу данных 1С. Кто-то работал в интернет-магазине своей компании, кто-то писал статьи для сайта. В общем все, что может быть так или иначе связанно с контентом, обязательно нужно отображать в резюме. Если сомневаетесь писать или нет, спросите у меня, я помогу!

• Переходим к заполнению мест работы – это и будет наше портфолио

Блок «Специальность»

— Желаемая должность у нас «Контент-менеджер», так и пишем в этой строке. Если у вас там автоматически заполнилось как «Начинающий специалист» сотрите эту должность.

— Зарплата на руки за вычетом всех налогов. Эта цифра у всех разная, но я советую не ставить ниже 30 тысяч.

Блок «Опыт работы»

— Места работы. Жмем кнопку «Добавить место работы». Открывается новое окно для заполнения.

Начало работы. Если у вас есть опыт работы с контентом в своей организации, обязательно его добавьте в этом разделе.

Важно! Не ставьте галочку «по настоящее время» — это очень сильно снижает интерес к вашему резюме, т.к. работодатели не хотят ждать пока вы будете увольняться с работы. А если вы хотите работать удаленно, работодатель может подумать, что вы хотите работать на 2х должностях одновременно.

Окончание работы. Если вы до сих пор работаете на основной работе – просто укажите дату окончания работы предыдущий месяц от месяца заполнения резюме (сегодня март, значит в резюме ставим февраль).

Организация. Тут вы можете уточнить у своего заказчика какая у него форма собственности организации (ИП, ООО, самозанятый и пр.), но, если эту информацию не дает сам заказчик, можете посмотреть ее на сайте, где вы выполняли работу. В разделе контакты или в футере сайта всегда есть данные об этом. Если данные вы так и не нашли, просто пишите название проекта. Например, «Мобильное приложение FOODA».

Должность. Контент-менеджер (удаленная работа) или ваша должность на основной работе.

Обязанности на рабочем месте.

Проходя обучение, вы уже формируете свое портфолио, поэтому вам обязательно нужно добавить это в резюме:

ИП Войтенко Е.Б. мобильное приложение FOODA

Контент-менеджер (удаленная работа)

— поиск фотографий в интернете по тз;

— обработка фотографий (кадрирование, удаление фона);

— создание карточек-товаров (фото и характеристики);

— перенос контента со старого сайта на новый;

— ведение таблиц Excel;

— работа в самописной CMS и CMS WordPress.

Заполните все ваши места работы (проекты) и переходите к следующему разделу.

О себе. Тут напишите о ваших софт-скиллах. Это может быть грамотность, выполнение монотонной работы, скорость работы, внимательность и так далее. Пишите все качества, которые относятся именно к работе контент-менеджера! Не нужно писать, что у вас хорошо поставленная речь и высокая стрессоустойчивость, так как в данной профессии это не имеет никакого значения.

Дальше заполняем Ключевые навыки. Такого набора навыков для контент-менеджера будет достаточно.

• Заполняем образование. То которое вы получали официально. Высшее или средне специальное.

• Владение языками. Вспомните, что я вам говорила по поводу языков – знание английского языка поможет вам выйти на заказы с оплатой в иностранной валюте! Что в наше время очень актуально, в связи с курсом.

• Другая важная информация

Тут указываете актуальную для вас информацию!

Разрешение на работу. Если нет разрешения на работу в другой стране, можете ничего в этом разделе не указывать.

Категория прав и Наличие автомобиля указывайте по желанию. Фактически это никакого отношения к должности не имеет, но может на подсознательном уровне повышать лояльность к вам, так как любое повышение квалификации говорит об уровне вашего развития.

Далее жмем кнопку «Сохранить и опубликовать»

Возвращаемся в раздел «Мои резюме» в верхней части сайта.

Нажимаем на ваше резюме и продолжаем его редактировать.

Добавляем качественную фотографию, где хорошо видно ваше лицо, на однотонном фоне. Помните, что резюме очень часто распечатывают, фон должен быть контрастный с вашим лицом, лучше всего если он будет белым или очень светлым, без лишних деталей на нем.

Заполняем раздел «Контакты», нажав на кнопку «Редактировать». Обязательно выбираем предпочитаемый способ связи.

В следующем разделе нужно поменять специализацию. Нажмите на кнопку «Редактировать» справа от названия вашей должности.

И в разделе «Специализации» убираем лишнее. У меня это оказался «режиссер, сценарист».

Вместо этого добавляем «SMM-менеджер, контент-менеджер». Проматываем вниз и жмем кнопку «Сохранить».

Далее в разделе «Опыт работы» жмем кнопку «Редактировать»

И уточняем данные по каждому проекту. В профессии контент-менеджер очень важно указывать сайты проектов, чтобы работодатель мог наглядно посмотреть, какую работу вы выполняли. Именно сайты проектов, а не сайты админки!

Регион можно не указывать.

Указывайте сферу деятельности компании, так как это тоже бывает важно при принятии решения о вашем трудоустройстве. Если выделить вид деятельности сложно, тогда пропустите этот раздел.

Далее в правой части сайта находим блок с оценкой вашего резюме и нажимаем на раздел «Дополнительное образование»

Заполняем данные о вашем повышении квалификации, связанное с контентом.

Эти три курса можете указывать в своем резюме. Если вы проходили еще какие-то курсы, связанные с контентом, обязательно напишите о них.

Возвращаемся к оценке вашего резюме в правой части экрана. Нажимаем на «Пройденные тесты».

На открывшейся странице в разделе «Электронные сертификаты» добавьте ваш сертификат Битрикс.

Справа от значка Microsoft нажмите «Другой – Добавить». В названии напишите «1С Контент-менеджер», укажите год получения и ссылку на сертификат.

Как найти ссылку на сертификат.

В вашем личном кабинете Битрикс.

Раздел «Обучение и сертификация» — «Мое обучение» — «Анкета специалиста». Найдите строчку «Ссылка на страницу резюме». Перейдите по ссылке. Откроется личный кабинет, где внизу будет сертификат. Нажмите на название сертификата.

Вас перекинет на страницу с вашим сертификатом в pdf-формате. Скопируйте ссылку в строке браузера и вставьте ее на сайт hh в портфолио. Нажмите кнопку «Прикрепить к резюме».

Нажмите «Сохранить». Сертификат добавится к вашему резюме.

Вернитесь в раздел с оценкой вашего резюме и заполните оставшиеся поля по рекомендации.

После того как вы заполните все возможные поля вашего резюме, скачайте его, чтобы иметь возможность делиться им на бирже в случае необходимости.

Как это сделать. В правом верхнем углу страницы резюме есть иконка для скачивания, печати и удаления резюме.

Рекомендую скачивать резюме в формате pdf для того, чтобы у заказчика не было возможности его редактировать. Плюс формат pdf всегда отображается корректно.

Для чего нам резюме на hh.ru, если мы не планируем искать там постоянную работу?

На любой бирже появляются такие заказы, где требуется фрилансер на длительный срок. В этом случае создается заказ, куда фрилансер может прикрепить свое резюме. Грамотно составленное резюме – поможет вам выделиться среди других фрилансеров и повысить шансы на получения долгосрочного заказа.

Рекомендую вам редактировать резюме каждый раз, когда вы получаете дополнительную квалификацию по теме резюме, когда вы заканчиваете или в процессе работы над проектом. Это поможет вам сохранить все ваши проекты в одном месте.

На своем опыте скажу, что у меня были проблемы с составлением резюме, так как я не прописывала ранее небольшие проекты в который принимала участие. У меня был постоянный заказчик, который давай мне работу на разных сайтах, с разными задачами. Несмотря на то, что заказчик был один – каждый сайт считается как отдельный проект, потому что у каждого сайта свои задачи и своя CMS. Поэтому после каждого проекта, обязательно добавляйте его в свое портфолио сразу.

Задание.

Составить резюме на hh.ru и отправить мне pdf-файл на проверку.

Инструкция как добавить ваш сертификат Bitrix на биржу фриланса Fl.ru

После того как вы получили сертификат и скачали его на свой компьютер, заходим в раздел «Мое обучение» — «Анкета специалиста»

В этом разделе нужно добавить ссылку в разделе «Профайл FL.ru» и поставить галочку «Разрешить публичный доступ к резюме студента»

Где взять ссылку.

Заходим на сайт Fl.ru и переходим в настройки своего профиля в правом верхнем углу.

Выделите адрес в адресной строке браузера и скопируйте его

Перейдите на сайт Битрикс и вставьте адрес в строку Профайл, затем удалите лишние знаки, чтобы получился адрес такого вида:

/portfolio/#/ — удалить

Вот так выглядит заполненный профиль на сайте Битрикс

Промотайте страницу вниз и нажмите кнопку «Сохранить»

Вернитесь на верх страницы и нажмите ПКМ на числовом поле «Ссылка на страницу резюме» — «Копировать адрес ссылки»

Возвращаемся на сайт Fl.ru

Переходим в раздел «Настройки» — «Информация»

В этом разделе ищем строчку «1C-Bitrix» и вставляем туда скопированную ссылку

Проматываем страницу вниз и нажимаем зеленую кнопку «Изменить»

Готово! У вас есть сертификат Битрикс, обязательно говорите о нем, когда откликаетесь на заказы, связанные с этой CMS!

Тест 1. Элементы управления.

Вопрос 1. Ссылка «Выйти» на Панели управления позволяет:

— завершить авторизованный сеанс пользователя

Вопрос 2. С помощью какой кнопки осуществляется включение дополнительных параметров поиска?

— 3

Вопрос 3. Меню действий предназначено для:

— выполнения определенных действий над выбранным файлом или папкой

Вопрос 4. Административный раздел — это

— часть системы, недоступная обычным пользователям

— часть системы, позволяющая осуществлять полное управление содержанием и настройками сайта

Вопрос 5. Изменять содержимое страницы можно:

— из административной части сайта, при наличии соответствующих прав

— из публичной части сайта, при наличии соответствующих прав

Вопрос 6. Публичный раздел – это

— часть системы, видимая посетителям. При наличии достаточных прав в нем можно редактировать содержимое сайта и сразу видеть результат.

Вопрос 7. Какая кнопка служит для перехода в публичный раздел сайта?

— 1

Вопрос 8. Для чего предназначен режим правки?

— для работы с включаемыми областями и рабочей областью страницы, а также компонентами и данными, которые они выводят

Вопрос 9. От чего зависит набор команд на Панели управления?

— от содержимого рабочей области страницы, а также уровня прав доступа текущего пользователя

Вопрос 10. Панель управления в публичном разделе сайта отображается:

— пользователям, обладающим правами на управление элементами сайта

Вопрос 11. Кнопка «Меню» на Панели управления позволяет:

— быстро перейти на любую страницу Административного раздела

 

Тест 2. Информация на сайте и работа с ней

Вопрос 1. Какой адрес отобразится для страницы?

— 2012/Print2012/

Вопрос 2. Если одна и та же включаемая область показывается на всех страницах определенного раздела сайта, значит выполнены настройки:

— включаемого файла

Вопрос 3. Какое свойство страницы является основным?

— заголовок страницы

Вопрос 3. Где выводится включаемая область раздела?

— на всех страницах определенного раздела сайта

Вопрос 4. Выберите правильную последовательность частей в структуре страницы сайта:

— верхняя часть, основная рабочая область, нижняя часть.

Вопрос 5. С какой частью страницы сайта работает кoнтент-мeнеджер?

— с основной рабочей областью и включаемыми областями

Вопрос 6. Право доступа — это:

— набор правил, определяющих, каким уровнем доступа обладает та или иная группа пользователей

Вопрос 7. Ограничить доступ можно:

— для любого раздела на этапе его создания или редактирования

— для любой страницы на этапе ее создания или редактирования

Вопрос 8. Динамическая информация выводится с помощью:

— специальных компонентов системы

Вопрос 9. Статическая информация это:

— редко изменяемая информация, которая редактируется пользователями, обладающими правом на редактирование страниц сайта

 

Тест 3. Управление структурой

Вопрос 1. Выберите верное утверждение: Медиабиблиотека – это…

— менеджер для работы с медиаданными

Вопрос 2. Меню действий Менеджера файлов позволяет:

— выполнять определенные действия над одиночными файлом или папкой

Вопрос 3. Меню строится на основе:

— динамических страниц

— статических страниц

Вопрос 4. Если в результатах поиска удалить фотографию, то:

— она удалится из всех коллекций

Вопрос 5. Как контент-менеджер может управлять структурой?

— через кнопку «Структура»

— через Административный раздел

Вопрос 6. Если меню наследуемое, то:

— оно транслируется с вышележащих разделов на нижележащие разделы и страницы сайта с этим шаблоном, если у них нет собственного меню

Вопрос 7. Логическая структура сайта в Менеджере файлов отличается от физической тем, что:

— логическая структура представляет собой названия страниц и разделов так, как это видят пользователи, а физическая – так, как файлы называются в системе

— в рамках логической структуры невозможно удаление и перемещение файлов, в отличие от физической

Вопрос 8. Для какого типа содержимого медиабиблиотеки можно настроить только свойство «Список расширений файлов»?

— видео

— аудио

— изображения

Вопрос 9. Из Публичного раздела можно выполнить следующие действия:

— отредактировать текст страницы и настроить параметры компонентов

— настроить включаемую область

— создать или удалить страницу, создать раздел

— редактировать структуру разделов и управлять меню

Вопрос 10. Права доступа в Медиабиблиотеке выставляются для:

— всей Медиабиблиотеки

— отдельной коллекции

Вопрос 11. Какой тип коллекции является основным и НЕ может быть удален?

— изображения

Вопрос 12. Данная панель Менеджера файлов позволяет:

— выполнять общие команды, необходимые для управления структурой и контентом сайта

Вопрос 13. Если расширение загружаемого файла не указано в настройках Медиабиблиотеки, то:

— будет выдано сообщение о том, что файл с таким расширением не может быть загружен в медиабиблиотеку

Вопрос 14. Выберите верное утверждение: Цепочка навигации – это:

— последовательность ссылок на разделы сайта

Вопрос 15. Выберите правильные варианты: По данным каких полей работает поиск?

— 1 – название

— 2 – описание

— 3- ключевые слова

 

Тест 4. Визуальный редактор

Вопрос 1. Кнопка «Разделитель страниц» позволяет разбить текст:

— описания элемента инфоблока на несколько страниц при просмотре в публичной части сайта

Вопрос 2. При вставке текста из MS Word

— часть стилей MS Word можно сохранить при вставке

— можно настроить полную очистку форматирования при вставке

Вопрос 3. Возможна ли ситуация, когда визуальный редактор не отображается в форме редактирования?

— да, если использование редактора запрещено администратором сайта

— да, если в переключателе режима ввода выбран иной режим, чем «визуальный редактор»

Вопрос 4. В каких режимах редактирования может работать визуальный редактор?

— в режиме работы с исходным кодом

— в совмещенном режиме

— в визуальном режиме

Вопрос 5. За что отвечает данная кнопка?

— T – удаление форматирования

Вопрос 6. Выберите правильный вариант: С помощью какой кнопки можно добавить таблицу

— 2- иконка таблицы 3х3

Вопрос 7. За что отвечает данная кнопка? U

— подчеркивание выделенного текста

Вопрос 8. Как можно задать размерность таблицы в визуальном редакторе?

— при редактировании таблицы, вызвав показ ее свойств

— при создании таблицы во всплывающем окне «Таблица»

Вопрос 9. Последовательность действий для создания ссылки внутри документа

— 3 >1

Вопрос 10. Визуальный редактор позволяет:

— выполнять любые действия по изменению содержания страниц

Вопрос 11. Сниппеты позволяют:

— вставлять заранее подготовленный и часто используемый фрагмент текста, верстки или кода

Вопрос 12. Добавить изображение на страницу в визуальном редакторе можно

— из структуры сайта

— из медиабиблиотеки

— с помощью адреса в сети

 

Тест 5. Компоненты

Вопрос 1. В визуальном редакторе все компоненты сгруппированы:

— по разделам, которые в свою очередь состоят из подразделов

Вопрос 2. Что делает пункт меню управления компонентом «Отключить компонент»?

— отключает компонент с сохранением настроек

Вопрос 3. Что обозначает этот скриншот?

— на странице размещен комплексный компонент

Вопрос 4. В каком случае может быть не видна закладка «Компоненты»

— при редактировании элемента инфоблока

Вопрос 5. Настройки компонента осуществляются:

— администратором сайта

— контент-менеджером, если это разрешено администратором

Вопрос 6. В режиме редактирования исходного кода страницы, отображаемый код компонента:

— позволяет просматривать и изменять параметры компонента

— не рекомендуется редактировать контент-менеджеру

Вопрос 7. Если на странице используются несколько компонентов, каждый из которых может устанавливать заголовок страницы, то:

— заголовок страницы будет установлен последним компонентом

Вопрос 8. Панель «Компоненты» служит для:

— выбора и размещения компонентов

Вопрос 9. Выберите правильные утверждения:

— комплексный компонент состоит из набора динамических страниц при просмотре сайта, но из одной страницы на физическом уровне

— комплексные компоненты создают разделы сайта

— простые компоненты удобно использовать, когда требуется на одной странице разместить данные из различных модулей или инфоблоков

Вопрос 10. Как можно перейти к форме настроек параметров размещенного на странице компонента?

— в панели «Свойства» визуального редактора

— дважды кликнуть на иконке компонента в рабочей области страницы

Вопрос 11. Компонент – это программный код

— оформленный в визуальную оболочку и использующийся для обеспечения какого-либо функционала в публичной части сайта

 

Тест 6. Информационные блоки

Вопрос 1. Инфоблок — это

— блок однородной информации

Вопрос 2. Элемент инфоблока — это

— непосредственно информация, размещаемая в информационных блоках

Вопрос 3. Экспорт простого инфоблока осуществляется на странице

— контент > информационные блоки > экспорт

Вопрос 4. На скриншоте «Калининградский филиал» — это

— раздел инфоблока

Вопрос 5. Экспорт инфоблоков в формат XML отличается от экспорта в CSV тем, что

— можно переносить не только содержимое инфоблоков, но и их свойства и изображения

Вопрос 6. В модуле «Информационные блоки» встроенный редактор изображений доступен:

— в форме создания/редактирования раздела инфоблока

— в форме создания/редактирования элемента инфоблока

Вопрос 7. Подписи (названия) и заголовки объектов инфоблока (разделов и элементов) определяются на странице настроек:

— соответствующего инфоблока

— соответствующего типа инфоблоков

Вопрос 8. Разделы инфоблока — это

— логическая единица, используемая для группировки элементов внутри информационного блока

Вопрос 9. При экспорте инфоблоков в формате CSV можно выгрузить

— уровень вложенности, заданный настройками модуля Информационные блоки

Вопрос 10. Чтобы разрешить пользователю добавление новостей в раздел «Новости компании» (инфоблок «Новости компании», тип «Новости»), нужно:

— предоставить пользователю право доступа к инфоблоку «Новости компании» равным «Изменение»

Вопрос 11. Если загружаемый инфоблок уже существует в системе, то:

— новый инфоблок не будет создан, загрузка произведется в имеющийся

Вопрос 12. Как настроить автоматическую подстановку текущей даты в поле «Начало активности» элемента инфоблока?

— задайте значение «Текущая дата» для поля «Начало активности» на закладке «Поля» формы редактирования инфоблока

Вопрос 13. Инфоблоки могут поменять свой тип?

— не могут менять тип

Вопрос 14. Возможность создания разделов в инфоблоке определяется:

— настройками типа инфоблоков

Вопрос 15. Фасетные индексы нужно пересоздать вручную, если:

— удалены свойства из умного фильтра

— добавлены новые свойства в умный фильтр

Вопрос 16. Тип инфоблока – это:

— группировка информационных блоков по определенной тематике и (или) схожей структурой

Вопрос 17. Если при создании CSV-файла отсутствует значение для некоторого типа данных, то:

— требуется поставить еще один разделитель

Вопрос 18. Инфоблок может содержать в своем составе:

— подразделы

— разделы

— элементы инфоблока

Вопрос 19. Технически минимально необходимы следующие поля для составления файла импорта формата CSV:

— одно из полей: название или XML_ID

Вопрос 20. Предположим, что для элементов некоторого инфоблока должны задаваться значения следующих двух свойств: автор и источник. Для этого данные свойства необходимо создать:

— на странице настроек соответствующего инфоблока

Вопрос 21. В форме перехода к инфоблоку/элементу (Контент > Инфоблоки > Инструменты > Перейти к инфоблоку/элементу) указывается:

— идентификатор

Вопрос 22. Форма редактирования/добавления элемента инфоблока может быть изменена:

— для публичного раздела сайта

— для административного раздела сайта

Вопрос 23. Вывод необходимых для показа свойств элементов инфоблока в публичной части определяется в:

— настройках компонента, использующего инфоблок

Вопрос 24. Какой из приведенных наборов функци содержит инструменты доступа к управлению информационными блоками?

— 2 – контент

Вопрос 25. С помощью информационных блоков может быть реализована

— публикация различных типов динамической информации

Вопрос 26. Для правильной работы поиска необходимо, чтобы URL страниц, заданных в настройках инфоблока, вели на:

— реальные страницы с компонентами или программным кодом, обрабатывающим передаваемые ему параметры

 

Тест 7. Управление сайтом

Вопрос 1. Нужно ли привязывать блок к какой-либо группе блогов?

— обязательно, и делать это нужно в форме создания/редактирования блога

Вопрос 2. Что произойдет, если попытаться удалить единственный урок в главе?

— урок будет удален, а глава превратится в урок

Вопрос 3. Красный индикатор у опроса в списке опросов может означать что:

— флаг активности опроса не установлен

— текущая дата не попадает в интервал проведения опроса

Вопрос 4. Сколько блогов может завести каждый отдельный пользователь?

— один

Вопрос 5. Можно ли объединить календари «1С-Битрикс: Управление сайтом» и «MS Outlook»?

— да, при этом изменения событий сайта будут отображаться в MS Outlook, но не наоборот

Вопрос 6. Какие утверждения правильны?

— работа модуля Фотогалерея 2.0 основана на модуле Информационные блоки

— альбомы и фотографии галерей пользователей хранятся как разделы и элементы инфоблока

Вопрос 7. Права на работу с конкретным списком определяются:

— в настройках самого списка

— в настройках доступа информационного блока

Вопрос 8. Тип прохождения итогового теста курса определяет:

— порядок перехода к следующему вопросу теста

— право на изменение ответов теста

Вопрос 9. Какая версия страницы Wiki отобразится на сайте, если над страницей работают одновременно несколько человек?

— та версия, которая будет закончена последней

Вопрос 10. Вопросы, участвующие в итоговом тесте, формируются на основе вопросов:

— всего курса, главы или урока

Вопрос 11. Где можно выбрать шаблон для отображения страниц блогов?

— в настройках компонента

Вопрос 12. В модуле Сайты 24 блоки раздела Интернет-магазин берут информацию из:

— модуля Торговый каталог

Вопрос 13. При работе с веб-формой в расширенном режиме необходимо:

— создать и настроить хотя бы один статус веб-формы

Вопрос 14. Выберите верные утверждения. Документооборот позволяет:

— просмотреть все документы, которые прошли через документооборот

— поэтапно работать с документами

— просмотреть историю изменений документа

Вопрос 15. Выберите наиболее полное описание возможностей модератора форума:

— управлять темами (скрывать/показывать, прикреплять/откреплять, закрывать, переносить) и сообщениями (скрывать/показывать, переносить)

Вопрос 16. При работе с Сайтами 24 собственный блок можно добавить так:

— выбрать блок Другое и вставить нужный html-код в специальное окно

Вопрос 17. Как можно повысить валидность результатов опроса?

— запретить голосование неавторизованным пользователям

— запретить голосование пользователям, зарегистрированным после даты начала опроса

— установить ограничения возможности повторного голосования (в одной сессии, с одним cookie, с одного IP и пр.)

Вопрос 18. Использование статусов веб-форм позволяет:

— организовать дополнительное распределение прав доступа к результатам веб-форм

Вопрос 19. Переключение между режимами редактирования веб-форм осуществляется:

— на странице настроек модуля «Веб-формы»

Вопрос 20. Чтобы результаты какого-либо голосования не учитывались при построении результирующей диаграммы, нужно:

— снять флаг валидности для данного результата

Вопрос 21. Доступ к фотогалерее определяется:

— в настройках доступа выбранного инфоблока

Вопрос 22. Почему не рекомендуется переключаться из расширенного режима редактирования Веб-форм в упрощенный?

Данные, сохраненные в расширенном режиме, при переключении поменяют структуру

Вопрос 23. Кто может модерировать сервис «Есть идея!» (при наличии соответствующих прав к блогу идей)?

— пользователи, указанные в настройках комплексного компонента идей

Вопрос 24. При настройке комплексного компонента «Текущий опрос» следует указать:

— группу опросов и ID опроса

 

 

10. Работа с модулями 1С-Битрикс: Управление сайтом

• Блоги

— Основные понятия

Что такое модуль «Блоги» на Битрикс. Это блог на сайте в привычном нам его смысле. Где автор пишет статьи, а посетители сайта могут комментарии.

— Группы блогов

Позволяет компоновать блоги по тематикам (авто, одежда, путешествия, услуги и т.д.)

— Блоги

Иногда бывают такие заказы как «создать блог на Битрикс». В таком случае в техническом задании вам обязательно выдадут названия для тематических групп блогов, а также тексты и изображения для каждого отдельного блога. Вам остается только перенести эту информацию в CMS.

— Комментарии

Во всех блогах комментарии проходят модерацию. Бывает так, что комментарии сначала попадают на модерацию, а только после проверки уже публикуются на сайт. Бывает по-другому: когда все комментарии попадают сразу на сайт, а после модератор их правит, удаляет или блокирует пользователя, оставившего комментарий. Очень часто мы сталкиваемся с похожим сценарием на различных формах.

— Публикация списка блогов

Для того, чтобы блог появился на сайте необходимо вначале создать новую страницу на сайте, а затем добавить на нее компонент «Блоги»

— Блоги с позиции блогера (как управлять своим блогом)

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано».

— Создание сообщения блога

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано».

— Модерация блогов

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано».

— Добавление модератора блога

В настройках модуля Блога при его создании можно добавлять модераторов блога. Кого и с какими правами вам нужно будет добавлять, будет написано в техническом задании.

• Веб-формы

— Основные понятия

Веб-формы – это своего рода анкеты, куда пользователь вносит какие-либо данные. Они создаются под разные задачи. Это может быть форма обратной связи на сайте, статистический сбор информации, соцопросы и прочее.

Контент-менеджер крайне редко получает задачи по создаю веб-форм. Чаще всего они сразу создаются программистами в процессе написания сайта.

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

— Документооборот

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

С документооборотом работает Администратор сайта.

— Календарь

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

С этим разделом работает Администратор сайта.

— Менеджер идей

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

С этим разделом работает Администратор сайта.

— Обучение

Крейне редко встречаются подобные заказы. Хоть и кажется, что инфобизнес сейчас сильно развит, мало кто оформляет полноценное удобное обучение.

Структура блока «Обучение» будет дана по техническому заданию, то же самое и с текстами и изображениями.

Один курс включает в себя главы, уроки и вопросы. Не обязательно все эти части будут в вашем техническом задании.

Так как этот функционал встречается крайне редко, пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

Но вы всегда можете вернуться в этот раздел обучения и посмотреть уроки. (на сайте Битрикса)

— Опросы

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано». Так как опросы создает администратор сайта.

— Сайты 24

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

Если мы говорим о классической работе контент-менеджера, то создание сайтов в его задачи не входит. Но если вам интересна эта тема, для расширения своего функционала и получения новых знаний, можете изучить этот урок в свободное время.

• Универсальные списки

— Возможности модуля

Практически на каждом сайте создаются какие-то универсальные списки: FAQ (часто задаваемые вопросы), Справочники, Базы знаний, Архивы и прочее.

— Создание раздела списков и самих списков

Списки создаются по стандартному мути, через добавление на страницу соответствующего компонента «Универсальные списки».

— Пример настройки Универсального списка

Каждый список уникален, поэтому все настройки делаются по техническому заданию от Заказчика.

— Пример создания полей

Поля – это основа любого универсального списка. Именно по заданным полям определяется, какую информацию список будет содержать.

— Значения типов полей

Значение полей – это то, в каком формате будет отображаться информация в каждом конкретном поле. Например, для поля «Номер телефона» будет использоваться числовое значение поля, а для поля «ФИО» — буквенное.

— Пример использования Универсальных списков как самостоятельного инструмента

На примере FAQ (часто задаваемые вопросы) можно разобраться что такое самостоятельный список. Смысл заключается в том, что вы создаете основу списка, а уже сотрудники компании, самостоятельно могут вносить туда отельные разделы и подразделы.

— Форум

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

— Фотогалерея

Чаще всего, если говорить о контент-менеджере, модуль фотогалереи используют в статьях. Когда пишется какой-то текст по теме и прикладывается галерея изображений для наглядности. Например, у службы доставки еды есть услуга кейтеринга, в статье об этой услуге в текстовой части рассказываются все нюансы, а в галерею загружают все изображения, связанные с кейтерингом. Таким образом посетителю сайта предоставляется разная информация (текстовая и визуальная), что, несомненно, улучшает качество восприятия.

Так как цели у каждого сайта могут сильно отличаться, поэтому нет стандартной настройки фотогалереи.

В моей практике, за несколько лет работы, я ни разу не настраивала фотогалерею, так как она была всегда преднастроена администратором или программистом сайта, а мне нужно было только загружать в нее фотографии.

Можете ознакомиться с уроками по фотогалерее самостоятельно в свободное время, для того чтобы понимать общие принципы настройки.

— Wiki

Страница Wiki названа по аналогии со всеми известной Wikipedia, создана для того, чтобы формировать базу знаний на сайте или форуме.

Не будем тратить время на изучение этого раздела, так как он, чаще всего, создается администратором или программистом, а контент-менеджер работает уже в готовом блоке, просто создавая отдельные статьи.

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

11. Как изменить внешний вид сайта

В классической работе контент-менеджер не меняет внешний вид сайта – этим занимается программист. Возможности Битрикса, конечно, позволяют создавать и настраивать сайты всем, без знания языков программирования, но, зачастую, заказчики предпочитают отдавать эту работу в руки специалистов, знакомых с кодовой частью сайта. Так как в случае внесения глобальных изменений, без знания языков программирования, контент-менеджер не справиться с поставленной задачей.

Пропускаем все темы в этом уроке и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

Примечание.

Favicon [фавикон] – это миниатюрный логотип сайта, который отображается в левой части вкладки браузера.

12. Практические примеры работы

• Наполнение каталога товарами

— Добавление товаров вручную

Выполните практическое задание по уроку.

— Добавление товара через импорт

Посмотрите видео урок о том, как импортировать товары. Практическое задание выполнять не нужно.

— Умный фильтр для новостей

Пропускаем этот урок и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

— Создание календаря событий

Пропускаем этот урок и ставим у каждой темы галочку «Прочитано».

— Размещение видео на сайте

Любой сайт позволяет использовать встроенные видеопроигрыватели и загружать в медиабиблиотеку видеофайлы. Но проблема такой загрузки заключается в том, что видеофайлы хорошего качества весят достаточно много. Это не беда если на сайте используется 1-2 видео, но если вы загружаете, например, к каждой карточке товара видеофайл, то место на сайте закончится очень быстро. Поэтому чаще всего используют сторонние сервисы такие как Youtube и Vimeo. Видео сначала загружается на сторонний сервис, а потом при помощи ссылки добавляется на сайт.

— Медиа проигрыватель и Видеотека, в чем разница

Видеотека более функциональный инструмент для работы с видеофайлами. За счет возможности использования в ней различных компонентов Битрикс.

• Медиа проигрыватель

— Размещение Медиа проигрывателя на сайте.

В уроке есть комментарий по поводу работы проигрывателя в браузере Internet Explorer. Вообще очень много проблем на сайте может быть связанно именно с использованием этого браузера. Причина в том, что Explorer не популярный браузер в большом интернете и программисты часто просто не настраивают сайты под него.

— Настройки

Настройки компонента, как и в любом другом компоненте на Битрикс, делаются в специальном разделе. Информацию о настройках вам предоставят в техническом задании.

— Управление и интерфейс

Скин (скины мн.ч.) – это заранее подготовленный внешний вид программы. В Битрикс есть встроенный набор скинов, с помощью которого можно украсить объект, в данном случае – медиапроигрыватель. По сути, это просто кусок кода, написанный программистами и добавленный на сайт.

— Вставка стороннего видео

Это как раз то, о чем я говорила выше – загрузка видео на сторонние сервисы.

— Список воспроизведения

Тут можно провести аналог с Youtub`ом. Когда после просмотра одного видео, пользователю предлагается следующее видео из списка воспроизведения и так далее.

• Видеотека

— Размещение Видеотеки

Видеотека дает возможность поочередно воспроизводить серию видео друг за другом.

— Создание инфоблока

При создании инфоблока так же, как и в любом другом разделе настраиваются все параметры, начиная от свойств, закачивая расположением и отображением инфоблока на сайте.

— Настройка компонента

Все необходимые настройки вам будут предоставлены в техническом задании, так как они очень сильно зависят от тематики и общего стиля сайта.

— Создание видеоальбомов и элементов

Видеоальбомы помогут вам сгруппировать разные элементы (видеофайлы) по смыслу и быстро ориентироваться в них на сайте.

— Настройка Медиа проигрывателя в Видиотеке

Пропускаем этот урок и ставим у каждой темы галочку «Прочитано». Эти настройки делает программист сайта.

— Youtube и другие видеохостинги

Почему на сайтах используются сторонние видеохостинги я писала выше. Как вставить видео из Youtub`a посмотрите в этом уроке.

— Если не добавляется видео со стороннего сервиса

В этом уроке главное для нас обращать внимание на загрузку видео после добавления ссылки и до нажатия на кнопку «Сохранить». Если вы все сделали верно, но видео все равно не отображается, обратитесь к администратору сайта, так как «журнал вторжений» скорее всего будет для вас ограничен правами доступа.

— Каталог товаров без использования модуля Торговый каталог

Этот тип инфоблока будет часто встречаться в заказах по Битриксу. Вам обязательно выдудт полноценное техническое задание о том, как создавать данные каталоги, так как во многом они зависят от общей структуры уже готово сайта.

— Страница с файлами для скачивания

Этот функционал, так же, используется очень часто в работе, так как в карточку товара добавляются разные добавочные файлы (техническая документация, инструкция по сборке и эксплуатации, каталоги и пр.).

— Веб-мессенджер

Пропускаем этот урок и ставим у каждой темы галочку «Прочитано». Эти настройки делает программист сайта.

— Веб-стикеры

Пропускаем эти уроки и ставим у каждой темы галочку «Прочитано». Эти настройки делает программист сайта.

— Приложения для публикации в блог

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано». Эти настройки делает программист сайта.

— Основные задачи менеджера интернет-магазина

В этом уроке собран список обязанностей менеджера интернет-магазина. Они вам могут пригодиться если вы захотите устроиться на постоянную работу в компанию, имеющую свой интернет-магазин. Чаще всего функции администрирования на себя берет какой-нибудь менеджер по продажам из штата компании, но иногда для этой работы принимают в штат отдельного сотрудника.

13. Типичные ошибки при работе с системой

• Информационные блоки

Чаще всего вы будете сталкиваться не с ошибками, а именно с ограниченными правами доступа. В любом случае, не стесняйтесь обращаться к администратору для запроса доступа.

• Ошибки при работе со структурой

Тут все просто, двигайтесь в рамках технического задания и всегда проверяйте структуру сайта, все ваши потерянные страницы и элементы прячутся где-то в ней.

• Нельзя делать

Это важные замечания. Скорее всего, доступ к этим элементам у вас будет закрыт, но бывает такое, что разработчик еще не настроил ограничения до конца и вы видите все возможные элементы и имеете доступ к корневым папкам сайта. Поэтому будьте осторожны с редактированием и удалением.

14. Практические задания

Пропускаем эти уроки и ставим у каждой темы галочку «Прочитано». На живом сайте все эти компоненты могут выглядеть совершенно по-другому. Они могут иметь преднастройки и готовые шаблонные формы. Поэтому лучшая практика – это реальные заказы.

5. Информация на сайте и работа с ней

• Статическая и динамическая информация

— Статическая и динамическая информация

Основная мысль.

Статическая информация – это редко изменяема информация, которая выводится непосредственно в тексте самой страницы сайта вручную контент-менеджером (заголовки, блок с контактными данными и временем работы организации и пр.)

Динамическая информация – это часто изменяемая однородная информация, выводимая на страницах сайта с помощью специальных программных компонентов системы (карточки товаров, статьи, новости и пр)

— Общее и отличия

Оба типа информации можно редактировать в разделе «Сайт» (в визуальном редакторе)

Статические страницы находятся в разделе «Структура сайта» — «Файлы и папки».

Все динамические страницы находятся вне раздела «Структура сайта» и могут называться по-разному: Каталоги, Новости, Торговые предложения и т.д.

— Пример размещения информации

Основная мысль.

На статической странице допускается размещение как статической, так и динамической информации.

Чаще всего динамическую информацию выводят при помощи добавления компонентов, отвечающих за различные виды информации (тексты, картинки, иконки, ссылки и т.д.)

— Из чего состоит страница сайта

Структура сайта. Важно знать эти понятия!

Верхняя часть – header [хэдэр]. Это шапка сайта. Чаще всего она включает в себя логотип, название, контактные данные. Формируется эта страница при помощи шаблона или руками программистов с помощью html-кода. Хедер чаще всего отображается на всех других страницах сайта.

Основная рабочая область – work area. Все страницы, созданные на сайте, будут отображаться в этой области.

Нижняя – footer [футэр] иногда называют подвал сайта. Это нижняя часть сайта. Чаще всего включает в себя контактную информацию, ссылки на социальные сети, общую информацию о компании, ссылки на ключевые разделы сайта.

Эти части могут занимать разную площадь, но всегда располагаются в этом порядке: Хедер – рабочая область – футер.

Контент-менеджер в основном работает с рабочей областью сайта.

• Свойства страниц и разделов

— Управление заголовком

Основное свойство страницы – ее Заголовок. Он отображается как на самой странице самой первой строкой и чаще всего выделен жирным шрифтом, так и на вкладке браузера (самая верхняя часть браузера).

— Управление свойствами страниц

Изменить свойства страницы можно при создании страницы или при ее редактировании. Делается это из публичного раздела сайта (вкладка «Сайт») – «Создать страницу» или «Изменить страницу» – «Заголовок и свойства страницы».

Если заголовок при редактировании не меняется, перейдите в настройки компонента и там измените название.

— Управление свойствами раздела

Изменить свойства раздела можно при создании раздела или при его редактировании. Делается это из публичного раздела сайта (вкладка «Сайт») – «Создать раздел» или «Изменить раздел» – «Свойства раздела».

Свойства главного (вышестоящего) раздела передаются автоматически всем его подразделам.

— Управление доступом к информации

• Управление доступом к информации

Что это значит? Все просто: будут ли видеть посетители сайта ту или иную информацию.

Все пользователи на сайте имеют определенные права или статус (администратор, контент-менеджер, неавторизованный пользователь, авторизованный пользователь и т.д.). В зависимости от статуса пользователь видит только те страницы сайта, которые настроены под этот статус.

• Назначение прав доступа статических страниц

Контент-менеджеру важно знать, как настраивать права доступа на видимость. Так как он работает с общедоступным контентом (если иное не указано в техническом задании). Если вы понимаете, что работа со страницей не окончена и в таком виде показывать посетителям сайта ее нельзя, то при создании страницы или в разделе редактирования страницы поставьте галочку «Ограничить доступ к странице (не публиковать)» при этом не выбирая никакие группы ниже. Как только страница будет завершен и готова к публикации, просто уберите эту галочку.

• Наследование прав доступа статических страниц

Основная мысль.

Наследование доступа позволяет быстро менять права доступа на сам основной раздел и все вложенные в него подразделы.

Например. Основной раздел «Новости для сотрудников» в нем есть разные подразделы: «Технический отдел», «Отдел продаж», «Бухгалтерия» и так далее. В каждом из этих разделом есть конечные страницы – это сами новости. Вы хотите поставить ограничение не авторизованным пользователям (они не должны видеть подразделы в основном разделе «Новости для сотрудников»). Тогда вы устанавливаете необходимые параметры доступа именно в основном разделе, а всем подразделам автоматически присваиваются эти параметры.

• Определение прав доступа динамических страниц

Тут схема такая же, как и на статических страницах (5.4.3), разница лишь в том, что права задаются во вкладке «Администрирование» в соответствующем разделе. Если у вас ограниченные права, то вы просто не увидите вкладку «Доступ».

• Примеры работы прав доступа

Основная мысль.

Если у вас при работе не отображается какая-либо информация для редактирования, значит у вас закрыты на нее права доступа. Если вам эта информация нужна, то обратитесь к администратору с просьбой открыть права на тот или иной раздел.

• Кеш, документооборот и информация

Понятие кэширование важно для нас, так как оно на прямую влияет на отображение контента.

Выражение «сбросить кэш» или «очистить кэш» можно услышать в самых разных моментах работая в интернете. В Битриксе для этого выведена отдельная кнопка, а в браузерах это называется «Очистить историю браузера». Если вы работаете на любом сайте (не обязательно на Битрикс) и после внесения в административную панель каких-либо изменений вы не видите изменений на сайте, то одним из способов решения проблемы – это как раз удаление истории браузера. Перейдите в настройки браузера и там в поиске введите слово «история» или «кеш». Выберите пункт «Очистить историю», выберите временной диапазон (я всегда выбираю «все время») и удалите данные. Не переживайте, ничего важного вы не удалите!

Еще один способ обновить кэш – это много раз нажать на «обновить страницу» горячая клавиша на ПК – F5.

С документооборотом чаще всего работают штатные работники организации. В таком случае прописывается четкое структурированное техническое задание от администратора сайта.

• Как формируются ссылки

Основная информация.

URL страницы – это ссылка на конкретную страницу. У каждой страницы своя ссылка, которая может отображать различные данные, выводимые на этой странице.

URL – прописывается на сайте автоматически, если иного не указано в техническом задании.

• Человекопонятные URL (ЧПУ) [уэрэл]

Основная мысль.

Для удобства восприятия обычным пользователем используются URL с буквенно-численными обозначениями.

• Короткие ссылки

Удобный функционал (который вам подключает администратор), нужен он лишь для визуального восприятия длинных ссылок.

Фактически, при вводе короткой ссылки в адресную строку происходит переадресация на страницу с ее реальной длинной ссылкой.

• Включаемые области

Права для работы с такими областями выдаются индивидуально администратором сайта и строго регламентируются техническим заданием. Так как внесение изменений во включаемую область может повлиять на общий дизайн сайта.

— Удобные инструменты для безопасной работы

• Автосохранение

Основная мысль. Автосохранение работает для первого повторного открытия. Чтобы восстановить данные, после того как вы вернулись в редактируемую форму нажмите кнопку «Восстановить автосохраненные значения?». Последние редактируемые данные подставятся, а вам нужно нажать кнопку «Сохранить».

• Отмена действий

Отмену действия можно сделать так же только для последнего совершенного действия. Поэтому будьте внимательны при удалении, корректировке и добавлении контента.

• Контроль сессии

Сессия – это сеанс работы пользователя с сайтом. Что это значит: длина сессии – это количество времени, проведенное пользователем на сайте без каких-либо действий (движение мышкой, заполнение полей и так далее). То есть, если вы ничего не делаете на сайте или в панели администрирования, то у вас запускается время сессии, по его истечению вас выкинет из системы сайта и все данные, которые были внесены, но не сохранены пропадут!

Время сессии устанавливается администратором сайта.

• Загрузка файлов

Загрузка файлов непосредственно в «Медиабиблиотеку» позволяет выбрать папку, где будет храниться файл. Если же загружать картинку сразу же в информационный блок, то она загрузится в автоматически созданную папку /upload.

При удалении медиафайла из информационного блока, файл не удаляется из Медиабиблиотеки.

• Бизнес-процессы

Справа от вкладки «Администрирование» есть значок «i» — новые уведомления. Именно там будут отображаться уведомления по бизнес-процессам, если вы включены в них.

• Проверьте себя

Пройдите небольшое тестирование ответив «Верно» или «Неверно»:

1. Статическая информация размещается в файлах, динамическая – в базе данных.

Ответ: ВЕРНО

2. Раздел сайта – статический, если в логической структуре сайта есть папка с таким же названием.

Ответ: ВЕРНО

3. Статическая и динамическая информации различаются тем, что статическая – неизменяемая, а динамическая – изменяемая информация.

Ответ: НЕВЕРНО

4. Статическая информация может программно обрабатываться также, как и динамическая.

Ответ: НЕВЕРНО

5. Контент-менеджер работает только в основной рабочей области (work area). Редактирование «шапки» (header) и «подвала» (footer) ему не доступно.

Ответ: НЕВЕРНО

6. Если на файл или элемент инфоблока НЕ заданы конкретные права доступа, то действуют права, заданные на раздел, где они размещены.

Ответ: ВЕРНО

7. Задание прав на элементы и разделы инфоблока выполняется в точности как задание прав на статические страницы.

Ответ: НЕВЕРНО

8. Задание свойств страницы (раздела) выполняется только вручную при создании или редактировании страницы.

Ответ: НЕВЕРНО

9. Страница наследует свойства раздела, в котором находится.

Ответ: ВЕРНО

10. Если изменения на странице (в элементе инфоблока) внесены, но в публичном разделе не отображаются, нужно нажать кнопку Сбросить кэш.

Ответ: ВЕРНО

11. Если при настройке ЧПУ вы заполнили поля Символьный код, но значение этого поля не выводится (то есть адрес имеет вид ***/?ELEMENT_ID=2), то это значит, что компонент не настроен на работу с ЧПУ.

Ответ: ВЕРНО

12. Если Включаемая область видна НЕ на всех страницах сайта, то это включаемая область раздела или страницы.

Ответ: ВЕРНО

13. Если при редактировании страницы вы сделали что-то не то или не так, то восстановить прежние данные невозможно.

Ответ: НЕВЕРНО

— Практические задания

• Измените заголовок страницы «О магазине» на «Кто мы?»

Во вкладке «Сайт» прокрутите страницу до футера и там перейдите по ссылке на страницу «О магазине». Далее на верхней панели инструментов нажмите «Изменить страницу» — «Заголовок и свойства страницы». Измените заголовок.

• Закройте доступ к странице «Кто мы?» для незарегистрированных посетителей.

Во вкладке «Сайт» прокрутите страницу до футера и там перейдите по ссылке на страницу «Кто мы?». Далее на верхней панели инструментов нажмите «Изменить страницу» — «Доступ к странице» — «Добавить право доступа». Выбираем вкладку «Другое», выберите группу «Все посетители», нажмите кнопку «Выбрать» — выбираем право доступа «Доступ закрыт».

Этим действием мы закрываем доступ вообще для всех пользователей. Но нам нужно, чтобы контент видели все, кроме незарегистрированных посетителей. Значит зарегистрированным нужно доступ вернуть.

Снова нажимаем «добавить право доступа», вкладку «Другое» и выберите группу «Все авторизованные пользователи», нажмите кнопку «Выбрать». Установите право доступа «Чтение»

• Измените время работы интернет-магазина на 9:00-18:00

На верхней панели инструментов включите ползунок «Режим правки». На рабочей области наведите курсор мышки на время работы сайта (цифровое значение) и в появившемся блоке нажмите «Изменить область». Измените время работы и нажмите кнопку «Сохранить».

6. Управление структурой

• Управление структурой сайта

Структура сайта делиться на логическую (это иерархия сайта, его разделы и подразделы) и физическую (это главные файлы сайта, редактирование этих файлов может привести к поломке сайта)

• Кнопка Структура

Эта кнопка расположена во вкладке «Сайт» в верхней панели управления. При нажатии на нее в выпадающем списке можно выбрать «Управление структурой» и не переходя во вкладку «Администрирование» работать со структурой сайта.

• Менеджер файлов

Это привычная для контент-менеджера административная рабочая CMS. Если нажать на вкладку «Администрирование» вы попадаете в менеджер файлов, где можете производить все необходимые действия с файлами и папками.

• Изменение структуры сайта

— Создание физических страниц

Все параметры, о которых рассказывают в уроке вам будут даны в техническом задании. Так как для каждого сайта они прописываются индивидуально.

— Создание разделов

Все параметры, о которых рассказывают в уроке вам будут даны в техническом задании. Так как для каждого сайта они прописываются индивидуально.

— Удаление страниц и разделов

Важно. Если вы хотите удалить раздел, в котором созданы подразделы или страницы, то все эти данные удаляться!

— Навигация на сайте

• Средства навигации на сайте

Меню, Карта сайта, Навигационная цепочка («хлебные крошки»)

Все эти элементы позволяют пользователям сайта быстро находить информацию на нем.

• Меню

Пропустите этот раздел. Для работы контент-менеджера эти данные применяются крайне редко и только по техническому заданию. Просто прокрутите урок вниз и поставьте галочку.

• Примеры создания статического и динамического меню

Пропустите этот раздел. Для работы контент-менеджера эти данные применяются крайне редко и только по техническому заданию. Просто прокрутите урок вниз и поставьте галочку.

• Карта сайта

Пропустите этот раздел. Для работы контент-менеджера эти данные применяются крайне редко и только по техническому заданию. Просто прокрутите урок вниз и поставьте галочку.

• Цепочка навигации

Пропустите этот раздел. Для работы контент-менеджера эти данные применяются крайне редко и только по техническому заданию. Просто прокрутите урок вниз и поставьте галочку.

• Медиабиблиотека

— Медиабиблиотека

Важная часть сайта, с которой постоянно работает контент-менеджер.

— Предварительная настройка

Обычно этот раздел закрыт для редактирования контент-менеджером. Все данные устанавливаются администратором сайта. Пусть значения медиабиблиотеки будут стандартными. Нет смысла тратить время на настройки, т.к. чаще всего вы будете работать только с файлами формата .jpeg, .png, .pdf и т.п. – это стандартный набор файлов, который поддерживают все медиабиблиотеки.

— Коллекции

Коллекции – это условные папки, куда «заливают» (загружают) файлы по определенной теме. Например, для раздела сайта «Отчеты» необходимо загрузить несколько отчетов. После создания новой коллекции с названием «Отчеты» все файлы будут внутри этой коллекции и не будут мешать другим пользователям CMS. Плюс, вы всегда будете знать, где у вас лежат все файлы с отчетами, а не искать их по всей медиабиблиотеке.

— Загрузка файлов

Файлы загружаются в коллекции по одиночке или группой. Можно перетаскивать файл из папки на компьютере или через кнопку «Загрузить» в разделе «Множественная загрузка»

— Работа с элементами коллекции

Один файл можно добавить в несколько коллекций. Удаление фото из одной коллекции приведет к тому, что фото удалится полностью из всех коллекций.

— Поиск

Поиском пользоваться всегда удобно, главное знать, что искать. Какие ключевые слова могут содержаться в названии, описании или ключевых словах в нужном вам файле. Вводите слово и поиск выдает вам все варианты файлов, содержащих это слово.

— Примеры использования медиабиблиотеки

Различные варианты загрузки файлов позволяют работать нам как во вкладке «Сайт», так и во вкладке «Администрирование». При создании страниц или разделов пользуйтесь наиболее удобным для вас способом.

— Проверьте себя

Пройдите небольшое тестирование ответив «Верно» или «Неверно»:

1. Логическая структура файловой системы показывает, как сгруппированы страницы и разделы по смыслу. Физическая структура показывает расположение файлов и папок на сервере.

Ответ: ВЕРНО

2. Перейти в Менеджер файлов можно только из административного раздела

Ответ: НЕВЕРНО

3. Если вы в Административном разделе не видите раздела Файлы и папки, то это значит, что администратор отключил для вас эту возможность.

Ответ: ВЕРНО

4. Количество типов меню ограничено тремя типами: верхнее, левое, нижнее.

Ответ: НЕВЕРНО

5. Чтобы вышестоящее меню не отображалось в подразделе нужно запретить его вывод в этом подразделе.

Ответ: НЕВЕРНО

6. Цепочка навигации формируется на основе специально предназначенных для этого свойств страниц (разделов).

Ответ: НЕВЕРНО

7. Если в медиабиблиотеке найти через поиск изображение и удалить его из какой-либо коллекции, то файл удалится из всех коллекций.

Ответ: ВЕРНО

8. В медиабиблиотеке можно хранить только медиафайлы (картинки, видео, аудио).

Ответ: НЕВЕРНО

9. В медиабиблиотеку есть возможность загружать элементы только по одному.

Ответ: НЕВЕРНО

• Практические задания

— В практическом задании № 2 к главе Информация на сайте и работа с ней мы закрыли доступ к странице «Кто мы?» для незарегистрированных посетителей. Верните прежние права доступа к этой странице с помощью кнопки Структура.

Во вкладке «Сайт» на верхней рабочей панели нажмите кнопку «Структура», далее «Управлять структурой», кликните по разделу «Кто мы?» и в выпадающем списке нажмите «Доступ к странице», в появившемся окне нажмите «Отменить ограничения доступа для этого файла» — «Ок»

— Загрузите любой файл в папку /about в физической структуре сайта

Во вкладке «Сайт» в левом верхнем углу переходим в раздел «Меню» — «Контент» — «Структура сайта» — «Файлы и папки» — about. Вас перекинет во вкладку «Администрирование» в папку about.

Нажимаем кнопку «Загрузить файлы». Можно добавлять файлы

— Создайте физическую страницу с названием Тест в папке «О магазине» с произвольным текстом. Добавьте ее в нижнее существующее меню самым последним пунктом.

Во вкладке «Сайт» в самом низу странице перейдем на страницу «О магазине». На верхней рабочей панели нажимаем «Создать страницу», в появившемся окне пишем заголовок страницы – Тест. Снимаем галочку «Добавить пункт меню», жмем кнопку «Далее». В строке «Заголовок окна браузера» пишем – Тестовая страница, жмем кнопку «Готово». В появившемся окне вводим любой текст, нажимаем «Сохранить».

На верхней рабочей панели включаем флажок «Режим правки», спускаемся в самый низ страницы и наводим курсор на список под блоком «О магазине», в появившемся поле нажимаем «Редактировать…», «Вставить пункт», в поле значение пишем – Тест. Нажимаем иконку желтой папки в редактируемой строке, выбираем файл test.php. Нажимаем кнопку «Открыть» — «Сохранить»

7. Управление структурой

• Визуальный редактор

Позволяет работать прямо в браузере, не устанавливая никаких дополнительных программ.

• Где используется редактор

Вкладка визуального редактора всегда находится рядом с вкладкой html-кода. Он есть везде, где может присутствовать текстовая и графическая части (карточки товаров, страницы, разделы и т.д.)

• Внешний вид редактора

Основная мысль. Редактор во всех системах одинаковый и частично похож на Microsoft Word в урезанной версии.

В Битриксе есть кнопка переключения режимов редактирования. С помощью нее можно переключаться между исходным кодом и визуальным редактором или комбинировать их по горизонтали и вертикали. Это очень удобно, когда в ТЗ прописывают четкое задание по html-заголовкам и абзацам.

• Как работать с текстом

— Форматирование текста

Инструменты работают по тому же принципу, что и в MS Word, поэтому запутаться будет сложно. В этом уроке даны примеры написания разного форматирования текста с помощью html-кода, обратите на это внимание.

— Как работать с таблицами

Таблицы настраиваются и полностью редактируются на ваше усмотрение, простой и интуитивно понятный функционал позволяет создавать заданное число полей и строй, выставлять ширину и высоту.

— Как работать с ссылками

Привязка ссылок часто используется на всех товарных сайтах, например, для перелинковки между группами товаров или ссылки на скачивание технической документации. Ссылки можно использовать для перехода в определенную часть сайта – это называется «якорь». Вы самостоятельно можете создавать якоря в любом нужном для вас месте и привязывать этот якорь, например, к определенному пункту в меню сайта, чтобы пользователь мог быстро попасть в этот раздел страницы сайта.

Такие якоря часто используются на лендинг-страницах. Вам не нужно мотать весь сайт вниз для того, чтобы попасть в нужный раздел. Вы просто нажимаете на нужный раздел поле меню и вас перекидывает на него автоматически.

— Настройка редактора и вставка текста

Очистка стилей при копировании текста хороший инструмент для приведения текстовой части сайта к единому стилю. В настройках советую оставлять все галочки включенными и форматировать тексты согласно ТЗ. Иначе потом придется залезать в html-код и искать ошибку там.

• Как работать с картинками и видео

— Как загрузить и разместить изображение

В Битрикс можно размещать картинки из локального компьютера (при этом они будут загружаться в соответствующую папку в медиабиблиотеке), из интернета (это будет ссылка на картинку и если по этой ссылке картинка будет удалена, то и на вашем сайте ее больше не будет. Она будет «битой») и из медиабиблиотеки (вы можете брать ранее загруженные файлы из нужной вам папки или коллекции в медиабиблиотеке).

— Как разместить видео

Видео так же можно разместить несколькими способами: заранее загрузив его в медиабиблиотеку и в дальнейшем прикреплять его с помощью компонента в нужную часть сайта или загрузить видео на Ютуб-канал, скопировать ссылку на него и вставить эту ссылку в соответствующую форму, при добавлении видео на сайт.

• Проверьте себя

Пройдите небольшое тестирование ответив «Верно» или «Неверно»:

1. Визуальные редакторы в Публичной части и в Административной – разные.

Ответ: НЕВЕРНО

2. Визуальный редактор одинаков во всех формах редактирования.

Ответ: НЕВЕРНО

3. Набор кнопок на панели одинаков вне зависимости от режима работы и настроек

Ответ: НЕВЕРНО

4. При вставке текста из других программ можно отключать исходное форматирование

Ответ: ВЕРНО

5. Визуальный редактор допускает вставку видео с других серверов, например с Youtube.

Ответ: ВЕРНО

• Практические задания

В этом разделе хорошие практические задания, советую выполнить их. Постарайтесь не заглядывать в подсказки, но если это необходимо, то обязательно посмотрите видео, нажав на «+» внизу каждого задания.

8. Компоненты: что это и как их использовать

• Что такое компоненты

Проще всего контент-менеджеру понять, как работают компоненты на примере карточек товара одежды.

В интернет-магазине вы заполняете карточки товаров, у всех товаров одинаковая структура: фото товара, наименование, артикул, цена, описание, ряд характеристик и т.д.

В этой структуре каждая строчка может быть отдельным компонентом, то есть:

Фото – это простой компонент

Название – это простой компонент

Артикул – это простой компонент и т.д.

На сайте всегда используется только такая структура карточки товара и для того, чтобы вам каждый раз не наполнять карточку повторяющимися простыми компонентами, можно создать комплексный компонент. Это будет шаблон карточки товара, сформированный из простых компонентов.

Комплексные компоненты чаще всего создаются администратором сайта, если иное не прописано в техническом задании.

• Работа с компонентами

— Как использовать компонент

Любой компонент добавляется простым перетягиванием его из списка компонента в рабочую область.

— Как настроить компонент

Чаще всего компоненты уже идут с нужными настройками (это делает администратор), но также настройки могут быть прописаны в техническом задании. Если в техническом задании нет никакой информации про настройки компонента, просто оставляйте их стандартными.

• Пример работы с компонентами: создаем новостной раздел

Чаще всего основные разделы сайта уже созданы программистами или администратором сайта. Контент-менеджерам остается только добавлять сам контент (отдельные новости, а не весь новостной блок, отдельные карточки товаров, а не целый каталог магазина). Поэтому пример работы с компонентами нам показывает, как работает эта структура, в реальности создавать ее вы будете крайне редко. Опять же все будет зависеть от технического задания.

• Проверь себя

Пройдите небольшое тестирование ответив «Верно» или «Неверно»:

1. Простой компонент выполняет одну функцию, комплексный – несколько функций от разных простых компонентов.

Ответ: ВЕРНО

2. Компонент размещается на физической странице переносом иконки в визуальном редакторе.

Ответ: ВЕРНО

3. Если в визуальном редакторе отсутствует панель компонентов, то вы редактируете элемент инфоблока.

Ответ: ВЕРНО

4. На одной странице возможна работа нескольких комплексных компонентов.

Ответ: НЕВЕРНО

5. Комплексному компоненту требуется лишь одна физическая страница, но при этом он создает целый виртуальный раздел.

Ответ: ВЕРНО

6. Компонент требует настройки. Часто это настройка на какой-то инфоблок.

Ответ: ВЕРНО

7. Для быстрого отключения вывода данных каким-то компонентом лучше просто удалить компонент.

Ответ: НЕВЕРНО

• Практические задания

— Создайте новую страницу. В мастере создания новой страницы напишите заголовок «Тест» и нажмите кнопку «Далее» и еще раз «Далее», затем «Готово». У вас откроется форма редактирования страницы. Если в правой части этой формы нет панели с компонентами и сниппетами, то нужно нажать на маленькую стрелочку в правой части и форма развернется.

В строке поиска введите «Новости». Вы увидите компонент Новости, подсвеченный зеленым цветом. Перетащите его в левую часть формы. Если у вас перед новостью есть какой-либо текст – удалите его.

Нажмите два раза на компонент новости. Откроется окно «Параметры компонента». В разделе «Шаблон компонента» — «Основные параметры» — «Тип инфоблока» выберите «[news] Новости».

Ниже в поле «Инфоблок» выберите «[1] Новости». Нажмите кнопку «Сохранить». И еще раз кнопку «Сохранить». Вы увидите результат на сайте – страница с новостями, где собраны все новости сайта. В каждую новость можно перейти и посмотреть ее (каждая новость – это отдельная страница).

— Перейдите на страницу любой новости. Отредактируйте параметры компонента так, чтобы название новости попадало в цепочку навигации.

На странице любой новости включите режим правки страницы (правый верхний угол – бегунок).

Наведите мышку на поле с новостью и нажмите шестеренку, откроется окно «Параметры компонента». Переходим в раздел «Дополнительные настройки» и ставим галочку напротив «Включать название элемента в цепочку навигации». Жмем «Сохранить». Проверяем результат: название новости должно отображаться в цепочке навигации над основным названием новости.

9. Информационные блоки

• Что такое информационные блоки (инфоблоки)

Инфоблоки применяются для всех видов информации, которую можно структурировать (представить в виде таблицы/каталога). Для чего нужны инфоблоки: отображение каталогов с товарами, статьи, доски объявлений, новостная лента и пр.

• Как устроены инфоблоки

Эта тема уже частично была изучена в уроках выше, мы рассматривали ее в сравнении с Fooda.

Еще раз продублирую сравнительную таблицу.

Самописная CMS Fooda	Bitrix
Основная товарная группа: Молочные продукты	Основной тематический блок (инфоблок): Контент
Подгруппа 1: Йогурты	Тематический блок 1 (инфоблок): Каталоги
Подгруппа 2: Йогурт питьевой	Тематический блок 2 (инфоблок): Одежда
Подгруппа 3: Йогурт питьевой с добавками/Йогурт питьевой классический	Тематические блоки 3 (инфоблок): Платья/Штаны
Далее в каждой подгруппе/блоке 3 ряда идут карточки товаров (элемент)

• Общий порядок работы с информационными блоками

Нам важно знать, что информация располагается последовательно и сгруппирована по какому-либо смыслу от основного инфоблока к списку элементов.

• Типы инфоблоков

Типы инфоблоков создают администраторы сайта, если иное не указано в техническом задании! Если заказчик просит вас создать новый инфоблок обязательно просите ТЗ! Так как его настройки могут сильно повлиять на сайт в целом.

• Создание и настройка инфоблока

— Создание и редактирование инфоблока

Нам нужно знать, где искать кнопки для создания инфоблоков. Все его настройки и параметры заполняются по техническому заданию.

— Основные настройки

Пропустите этот урок, просто поставьте галочку «Прочитано». Все данные по настройкам вам будут выданы в техническом задании от заказчика.

— Настройка SEO данных в инфоблоке

Пропустите этот урок, просто поставьте галочку «Прочитано». Без понимания ключевых понятий сейчас будет сложно понять, для чего в этом уроке проставляются данные именно в таком виде. В 3 обучающем блоке у нас будет урок по SEO.

— Свойства элементов

Основная мысль.

Свойства создаются отдельно для каждого инфоблока. Значения свойства задаются в элементах инфоблока. Показ значений свойств на сайте определяется настройками компонента.

— Настройка доступа к инфоблокам

Так как чаще всего контент-менеджеры работают с интернет-магазинами, то настройки доступа остаются по умолчанию – Режим «Чтение» для всех, но с исключением на администраторов. Настройка всех остальных прав определяются по техническому заданию.

— Предустановленные данные для полей элементов и разделов

Пропустите этот урок, просто поставьте галочку «Прочитано». Предустановкой данных занимается администратор сайта, если другого не указано в техническом задании.

— Нанесение авторского знака

Изучите урок для того, чтобы понимать, как устанавливать авторский знак в виде фото и текста. Этот функционал часто используется в работе с интернет-магазинами и сайтами-блогами.

— Подписи

Чаще всего эти преднастройки делает администратор сайта. А вы уже работаете с готовыми шаблонами.

• Разделы и элементы

— Разделы: создание, расположение в меню, удаление

Посмотрите урок. Эта информация пригодится для работы с сайтами на Битрикс.

— Элементы: создание, изменение, удаление

Посмотрите урок. Эта информация пригодится для работы с сайтами на Битрикс.

— Редактор изображений в элементах инфоблока

Советую делать редактирование фото перед тем, как вы загружаете ее на сайт, это поможет вам четко отслеживать качество изображения и его вес.

— Настройка SEO информации

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано»

— Настройка форм элементов и разделов под себя

Если администратор вам выдал права на настройку редактирования форм элементов и разделов, то при редактировании обязательно делайте себе пометки, какие формы вы убрали из форм. Бывает так, что в процессе работы вам нужно вернуть какие-то формы, на первых этапах работы вспомнить, где вы делали настройки и какие формы удаляли будет сложно, поэтому записывайте эти действия себе отдельно.

— Подсказки в форме элемента

Хороший способ помечать для чего вам нужны поля, отображенные в свойствах. Пользуйтесь подсказками для облегчения своей работы.

— Экспорт/импорт данных

• Формат CSV

— Экспорт данных

Экспортировать файлы можно, если у вас установлен соответствующий доступ. Делается это для того, чтобы иметь возможность работать с данными сайта в табличном режиме.

На примере Fooda. Так как в самописной админке Fooda нет функции импорта, вам приходилось делать Excel таблицу самостоятельно. Этого можно было избежать, если бы программисты Fooda добавили такой функционал в административную панель.

— Как подготовить CSV-файл для загрузки

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано». Шапку файла вам всегда выдает администратор, если иного не указано в техническом задании.

— Импорт данных

Часто бывает так, что заказчик выдает вам Ecxel-файл с данными. При этом на сайте у него уже все готово для импорта данных. Вы можете загрузить файл в административной части сайта и данные автоматически подгрузятся на сайт. Рекомендую первое время выборочно проверять загруженные данные для того, чтобы все данные были на своих местах.

• Формат XML

— Экспорт данных

Формат XML позволяет создавать более полную таблицу данных (со свойствами и изображениями).

— Импорт данных

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано». Такие файлы загружаются администратором сайта и требуют дополнительных настроек по времени работы. Загрузка и выгрузка таких файлов, чаще всего, происходит ночью, когда посещаемость сайта самая низкая. Это связано с тем, что загрузка/выгрузка влияют на работоспособность сайта.

• Формат RSS

— Экспорт в RSS

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано». Контент-менеджер данным функционалом не пользуется, если иного не указано в техническом задании.

— Отображение данных из RSS

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано». Контент-менеджер данным функционалом не пользуется, если иного не указано в техническом задании.

• Публикация на сайте информации из инфоблоков

— Компоненты: выставляем информацию напоказ

Схема отображения информации, записанной в компоненте инфоблока.

Раздел – Страница в разделе – Компоненты на странице – В параметрах компонента обязательно указать тип инфоблока и сам инфоблок.

— Настройки инфоблока для корректного поиска элементов

Адреса страниц и инфоблоков подставляются автоматически. Если вы в разделе сайта не видите какие-то страницы, обратите внимание на URL, возможно ошибка отображения кроется в нем.

— ЧПУ: делаем адреса понятными

Посмотрите видео урок, чтобы иметь представление о том, как настраивать ЧПУ. Чаще всего данные для ЧПУ прописываются в техническом задании.

— Вложенные ЧПУ: формируем полные адреса

Детальные настройки ЧПУ обязательно прописываются в техническом задании, так как это важная составляющая сайта. Но, таких настроек может и не быть, заказчик может оставить стандартные (автоматически формируемые) названия URL.

— Основная страница элемента среди дублей

Один товар может относиться к нескольким разделам. Например, «Стол» может быть как обеденным или письменным, так и журнальным. Для того, чтобы не создавать 3 отдельные карточки товара с один и тем же столом в разных разделах (обеденные столы, письменные столы, журнальные столы), достаточно создать только одну карточку, но привязать ее к трем разделам.

Настройка URL в данном случае нужна для того, чтобы поисковые системы Яндекс и Goole правильно считывали информацию с вашего сайта.

— Красивые адреса для фильтра товаров

Пропускаем этот урок и ставим галочку «Прочитано». Это повторение всей информации, которая была выше.

— Примеры

1- 5 задания

Выполните практические задания по этим урокам. Так визуальная память поможет вам в дальнейшем не бояться работать на Битриксе.

• Полезные инструменты

— Как быстро открыть форму элемента или инфоблока

— Контент – Инфоблоки – Инструменты – перейти к инфоблоку/элементу (в тестовом редакторе сайта эти действия ограничены правами доступа)

— Фасетный поиск: улучшаем работу каталога товаров

Очень часто такой вид поиска используется на сайтах одежды, так как там можно установить очень много разных характеристик товаров для фильтрации поиска.

Такой вид поиска настраивается администратором сайта, если иного не указано в техническом задании.

— Групповая генерация символьных кодов

Создание символьных кодов может потребоваться для работы с уже существующими сайтами и редактированием уже имеющихся элементов.

4-7 уроки

Для общего понимания работы с Битрикс можно посмотреть эти уроки. На практике контент-менеджер крайне редко работает с этими настройками.

— Возможные проблемы

Данные настройки можно проводить только по согласованию с заказчиком, если о них не указано в техническом задании. Вообще любые изменения вносимые в php нужно согласовывать с администратором или заказчиком.

• Проверьте себя

Пройдите небольшое тестирование ответив «Верно» или «Неверно»:

1. Количество элементов инфоблока не ограничивается. При этом каждый из них может быть привязан к нескольким разделам.

Ответ: ВЕРНО

2. Если при создании инфоблока вы ошиблись типом, не беда, просто поменяйте тип на нужный.

Ответ: НЕВЕРНО

3. Настроенные при создании инфоблока SEO данные не могут переопределяться в разделах и элементах.

Ответ: НЕВЕРНО

4. Отредактировать SEO шаблоны инфоблока можно в любой момент.

Ответ: ВЕРНО

5. Инфоблок подходит для хранения любого типа информации большого объема.

Ответ: НЕВЕРНО

6. Если добавленное новое свойство инфоблока не появилось в настроенной «под вас» форме редактирования элемента, то виноват кеш.

Ответ: НЕВЕРНО

7. Если добавленное новое свойство инфоблока не появилось в Публичной части, то виноват кеш.

Ответ: НЕВЕРНО

8. Если удалить раздел инфоблока, то удалятся и все элементы этого раздела.

Ответ: ВЕРНО

9. Создание элементов вручную – не самый оптимальный способ наполнения инфоблока большим объемом информации.

Ответ: ВЕРНО

10. Экспорт и импорт инфоблока может выполняться в разных местах Административного раздела.

Ответ: ВЕРНО

11. Для использования ЧПУ нужно: задать символьные коды, настроить компоненты и дать разрешение на использование ЧПУ в настройках инфоблока.

Ответ: НЕВЕРНО

12. Чтобы не иметь претензий от SEOшников по дублям страниц, нужно настроить для элементов «основной раздел»

Ответ: ВЕРНО

 

• Практические задания.

Рекомендую выполнить 1 и 2 практическое задание по примеру из урока.